(066) 87-010-10 Передзвоніть менi
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 30
  • № 29
  • № 28/1
  • № 28
  • № 27
  • № 26
  • № 25
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
15/16
Бюджетна бухгалтерія
Бюджетна бухгалтерія
Серпень , 2016/№ 31

Середня зарплата строковика та контрактника — держслужбовців: як перерахувати з 1 травня 2016 року

У держоргані є працівники — держслужбовці, які станом на 1 травня 2016 року проходять строкову військову службу і служать за контрактом. За весь період військової служби їм зберігався і надалі зберігається середній заробіток. Чи потрібно перераховувати середньоденну зарплату таких працівників після 1 травня 2016 року і якщо так, то як її розрахувати? (запитання з електронної пошти редакції: bb@id.factor.ua)

Для відповіді на це запитання звернемося до норм Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100 (далі — Порядок № 100).

За загальним правилом, якщо в установі, організації відбувається підвищення посадових окладів, то середню зарплату строковиків і контрактників має бути скориговано на коефіцієнт підвищення посадових окладів (п. 10 Порядку № 100).

У той же час з 1 травня 2016 року набрав чинності Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889-VIII та багато нормативних документів, прийнятих на виконання цього Закону. Згідно з новою законодавчо-нормативною базою було підвищено посадові оклади та змінено структуру зарплати держслужбовців.

У зв’язку з цим за цієї ситуації потрібно врахувати спеціальні положення Порядку № 100, а саме абз. 8 п. 2. Згідно з цими положеннями у разі коли зміна структури заробітної плати з одночасним підвищенням посадових окладів працівників органів державної влади відбулася в періоді, протягом якого за працівником зберігається середня заробітна плата, а також коли заробітна плата у розрахунковому періоді не зберігається, обчислення середньої заробітної плати проводиться з урахуванням виплат, передбачених працівнику згідно з умовами оплати праці, що встановлені після підвищення посадових окладів.

Це означає, що середню зарплату, яку держслужбовцям-строковикам та держслужбовцям-контрактникам зберігають у держоргані, потрібно перерахувати виходячи з умов оплати праці, установлених після 1 травня 2016 року.

Наприклад, держслужбовцю, що продовжує проходити військову службу за контрактом, з 1 травня 2016 року встановлено такі нові умови оплати праці:

посадовий оклад — 2585 грн.;

надбавка за ранг — 200 грн.;

надбавка за вислугу років — 465,30 грн. (18 %).

Тоді нова середньоденна зарплата, за якою потрібно зберігати зарплату протягом служби за контрактом після 1 травня 2016 року, становитиме:

(2585 + 200 + 465,30) : 19 = 171,07 грн.,

де 19 — кількість робочих днів у травні 2016 року.

Виходить, що зарплата за травень 2016 року, яка зберігається контрактнику, дорівнюватиме 3250,30 грн.

Зарплата за червень становитиме:

171,07 грн. x 20 роб. дн. = 3421,40 грн.

Зарплата за липень складатиме:

171,07 грн. x 21 роб. дн. = 3592,47 грн.

середня зарплата додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті