(066) 87-010-10 Передзвоніть менi
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 5
  • № 4/1
  • № 4
  • № 3
  • № 1-2
  • № 48/1
  • № 48
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
8/12
Бюджетна бухгалтерія
Бюджетна бухгалтерія
Лютий , 2016/№ 6

Допомога по вагітності та пологах в останньому місяці «декретної» відпустки виявилася менше МЗП: як здійснити доплату ЄСВ до МЗП

Працівниці установи у вересні 2015 року була нарахована допомога по вагітності та пологах за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами з 07.09.2015 р. по 10.01.2016 р. Загальна сума допомоги становила 17010 грн., у тому числі за дні «декретної» відпустки, що припадають на вересень 2015 року, — 3240 грн., жовтень 2015 року — 4185 грн., листопад 2015 року — 4050 грн., грудень 2015 року — 4185 грн., січень 2016 року — 1350 грн. У вересні на всю суму допомоги по вагітності та пологах був нарахований і сплачений ЄСВ у частині нарахування в сумі 5647,32 грн. (17010 грн. х 33,2 %), у частині утримання — 340,20 грн. (17010 грн. х 2 %). При цьому у вересні 2015 року на частину допомоги, що припадає на дні «декретної» відпустки за січень 2016 року та яка виявилася менше мінімальної зарплати, ЄСВ нарахували на фактичну суму (1350 грн. х 33,2 % = 448,20 грн.).
Чи потрібно в січні 2016 року до такої працівниці застосовувати вимогу про нарахування ЄСВ виходячи з мінімальної заробітної плати, якщо сума нарахованої допомоги за цей місяць менше мінімальної зарплати? Якщо потрібно, то за якою ставкою нараховувати ЄСВ?

У 2016 році продовжує діяти вимога про нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі — ЄСВ) виходячи з мінімальної заробітної плати (далі — МЗП), якщо фактичний заробіток працівника за місяць менше МЗП. Так, у разі, якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру МЗП, встановленого законом на місяць, за який отримано дохід, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру МЗП, встановленого законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), і ставки ЄСВ ( абз. 2 ч. 5 ст. 8 Закону України «Про збір і облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI).

Нагадаємо, що так само, як і минулого року, вимога про нарахування ЄСВ до МЗП не застосовується до:

— доходу, отриманого за зовнішнім сумісництвом;

— доходу працівника-інваліда.

У наведеному прикладі сума допомоги по вагітності та пологах за дні «декретної» відпустки у вересні, жовтні, листопаді та грудні 2015 року перевищила розмір МЗП. Тому за такі місяці вимогу про нарахування ЄСВ з МЗП виконувати не потрібно. А ось за останній місяць такої відпустки (січень 2016 року) її доведеться виконати, оскільки сума допомоги, що припадає на цей місяць, менше МЗП (1350 грн. < 1378 грн.).

Визначимо суму ЄСВ, яку потрібно нарахувати та сплатити з додаткової бази. Для цього знайдемо різницю між МЗП і сумою допомоги по вагітності та пологах, що припадає на січень 2016 року:

1378 грн. - 1350 грн. = 28 грн.

Сума ЄСВ, нарахованого на додаткову базу, становитиме:

28 грн. х 22 % = 6,16 грн.,

де 22 — ставка ЄСВ, що діє в січні 2016 року.

Зверніть увагу: зобов’язання з нарахування ЄСВ на додаткову базу виникають у місяці, в якому у працівниці закінчилася відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, тобто у січні 2016 року. Тому ставку ЄСВ застосовуємо ту, яка діє цього місяця. Причому сплатити суму ЄСВ роботодавець зобов’язаний не пізніше 20-го числа наступного місяця, тобто не пізніше 22 лютого 2016 року (з урахуванням «святково-вихідного» перенесення, встановленого п. 11 розд. IV Інструкції про порядок нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 р. № 449).

Аналогічно розрахунок суми ЄСВ з додаткової бази слід проводити і в ситуаціях, коли закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами припадає на лютий, березень, квітень 2016 року та сума допомоги по вагітності та пологах, що припадає на такі місяці, виявиться менше МЗП (за умови, що інших нарахувань у таких місяцях не буде).

допомога по вагітності та пологах, мінімальна заробітна плата, ЄСВ додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті