(044) 581-10-10 Передзвоніть менi
Перейти до номеру
  • № 24/1
  • № 24
  • № 23
  • № 22
  • № 21
  • № 20/1
  • № 20
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
1/19
Бюджетна бухгалтерія
Бюджетна бухгалтерія
Липень , 2017/№ 25

Інформаційна сторінка

Підвищений мінімальний розмір аліментів на дитину

Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту права дитини на належне утримання шляхом вдосконалення порядку стягнення аліментів» від 17.05.2017 р. № 2037-VIII внесені зміни, зокрема, в Сімейний і Цивільний кодекси України.

Змінами передбачено, що:

мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути менший 50 % прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку (було — не менше 30 %);

— індексації підлягає розмір аліментів, визначений у твердій грошовій сумі за домовленістю між батьками.

Закон набув чинності 08.07.2017 р.

Кваліфікаційні характеристики окремих посад медпрацівників оновлені

У Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників «Випуск 78 «Охорона здоров’я» оновлені окремі посади у сфері охорони здоров’я. Стосується це таких посад: головної медичної сестри; заступника головного лікаря з медсестринства; гігієніста зубного; сестри медичної — координатора.

Зміни затверджені наказом МОЗ від 02.03.2017 р. № 198 і пов’язані з уведенням в Україні підготовки спеціалістів за спеціальністю «Медсестринство» й освітнім ступенем «магістр».

Про прийняття учня на виробничу практику ДФС не повідомляють

Підприємства (установи, організації) незалежно від форми власності надають учням ПТНЗ робочі місця або навчально-виробничі ділянки для проходження виробничого навчання або виробничої практики відповідно до укладених з ПТНЗ договорів про навчально-виробничу практику.

Учні ПТНЗ на час виробничого навчання і практики до складу (списку) і штатного розпису працівників підприємства не включаються. Це передбачає Порядок надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики, затверджений постановою КМУ від 07.06.99 р. № 992.

За виконані роботи учням під час виробничого навчання або практики належить оплата відповідно до укладених із ПТНЗ договорів про навчально-виробничу практику за фактично виконаний ними обсяг робіт.

Нараховані учням кошти перераховуються на розрахунковий рахунок ПТНЗ з метою виплати їм 50 % зарплати за проходження виробничого навчання і практики. Інші 50 % зарплати, нарахованої за час виробничого навчання і практики учням ПТНЗ, використовуються навчальним закладом для здійснення його статутної діяльності, зміцнення навчально-матеріальної бази, на соціальний захист учнів, проведення культурно-масової і фізкультурно-спортивної роботи.

Таким чином, трудові відносини з учнями ПТНЗ під час виробничого навчання або практики не виникають, оформлення трудових договорів не здійснюється, повідомлення ДФС не потрібно.

Про це повідомило Держпраці в листі від 19.05.2017 р. № 5783/4.1/4.1-ДП-17.

Оновлений порядок інформування про порушення застосування ПСП

Мінфін наказом від 19.05.2017 р. № 514 затвердив новий Порядок інформування роботодавців платника податку про наявність порушень застосування податкової соціальної пільги, позбавлення платника податку або відновлення його права на податкову соціальну пільгу. Його дія охоплює роботодавців, працівники яких допустили порушення застосування ПСП.

Також затверджена нова форма Повідомлення про наявність порушень застосування ПСП, позбавлення платника податку або відновлення його права на ПСП.

Контролюючий орган, що здійснює аналіз показників податкової звітності, повідомляє роботодавцеві про наявність виявлених на підставі даних податкової звітності або документальної перевірки порушень платником податку — працівником такого роботодавця застосування ПСП, про позбавлення платника податку або відновлення його права на ПСП відповідно до норм п.п. 169.2.1 і 169.2.4 ПКУ.

Структурний підрозділ ДФС у Повідомленні про порушення вказує про відновлення права працівника на ПСП платника ПДФО, яка починає застосовуватися з податкового місяця, наступного за місяцем, у якому сума недоплати ПДФО і штраф у розмірі 100 % суми недоплати повністю погашені платником податку на підставі включення таких сум у його річну податкову декларацію в разі, якщо така сума не була утримана податковим агентом за рахунок доходу платника податку.

Наказ № 514 набув чинності 30.06.2017 р.

Затверджена нова форма статзвіту з праці № 1-ПВ

Починаючи зі звітного періоду за 2017 рік форма державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) (раз на два роки) «Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці» подаватиметься за формою, затвердженою наказом Держстату від 26.06.2017 р. № 150.

Її формують юрособи і їх відособлені підрозділи згідно з переліком, визначеним органами державної статистики.

Водночас утратить чинність наказ Держстату від 12.06.2015 р. № 149.

новини додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ми сподіваємося, що ця стаття була для Вас корисною.

Щоб отримати можливість читати журнал «Бюджетна бухгалтерія» повністю в будь-який час і з будь-якого носія, просто оформіть передплату на видання!

 

Передплата на «Бюджетна бухгалтерія» це:

  • доступ до всіх номерів журналу та фахової літератури в будь-який час
  • читання журналу з будь-яких електронних носіїв
  • можливість обговорювати і ставити запитання експертам редакції абсолютно безкоштовно.

Передплатити «Бюджетна бухгалтерія»

Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті
 Вхід в систему ×  Сесію завершено × Ви здійснили вхід на сайт з іншого браузера або комп'ютера. Щоб читати журнали, будь ласка, авторизуйтесь ще раз
Показати пароль  Забули пароль?
 Відновлення паролю × Введіть Ваш e-mail, і ми надішлемо Вам інформацію для відновлення пароля на поштову скриньку
 Реєстрація ×

Введіть тільки ваше ім'я, щоб ми знали як до вас звернутися.
Прізвище та по ім'я батькові ви зможете пізніше вказати в своєму профілі.

 

Допускаються російські і українські символи.

Телефон використовується тільки для зв'язку з вами.

Приклад: +38 (066) 870-10-10

Даний номер телефону вже використовується користувачами : . Це часом не ви?

Ви можете увійти під одним з існуючих email адресів. Якщо Ви забули пароль, відновіть його.

Нагадуємо, що один номер телефону може бути використаний максимум 3 рази!

Пошта стане вашим логіном в системі. З її допомогою ви зможете увійти та відновити забутий пароль.

На пошту приходять системні повідомлення та інша корисна інформація.

Показати пароль 

Вкажіть пароль за допомогою якого ви зможете увійти в систему.

Натисніть кнопку "Показати пароль" , щоб побачити введені символи

Цей номер телефону прив'язаний до 3 email адрес: .

Ви можете:

- використати інший номер телефону для реєстрації;

- увійти під одним з існуючих облікових записів;

- відновити забутий пароль

 ЗВОРОТНИЙ ДЗВІНОК ×

Введіть тільки ваше ім'я, щоб ми знали як до вас звернутися.
Прізвище та по ім'я батькові ви зможете пізніше вказати в своєму профілі.

 

Допускаються російські і українські символи.

Телефон використовується тільки для зв'язку з вами.

Приклад: +38 (066) 870-10-10

Даний номер телефону вже використовується користувачами : . Це часом не ви?

Ви можете увійти під одним з існуючих email адресів. Якщо Ви забули пароль, відновіть його.

Нагадуємо, що один номер телефону може бути використаний максимум 3 рази!

Цей номер телефону прив'язаний до 3 email адрес: .

Ви можете:

- використати інший номер телефону для реєстрації;

- увійти під одним з існуючих облікових записів;

- відновити забутий пароль

Дякуємо за вашу заявку! Наш фахівець зв'яжеться з вами найближчим часом.
Телефони × (044) 581-10-10 (066) 87-010-10 (097) 78-010-10 Передзвоніть менi
Ви не авторизовані на сайті × Ця функція доступна тільки авторизованим користувачам. Будь ласка увійдіть або зареєструйтесь.