(066) 87-010-10 Передзвоніть менi
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
5/9
Бюджетна бухгалтерія
Бюджетна бухгалтерія
Листопад , 2017/№ 43

Черговий апґрейд Класифікатора професій: що зміниться для медиків

http://tinyurl.com/y4s7kx7f
Нещодавно до Класифікатора професій ДК 003:2010 були внесені зміни у назви посад медичних працівників. Чи потрібно у зв’язку з цим вносити зміни до штатного розпису медзакладу?

Наказом Мінекономрозвитку від 26.10.2017 р. № 1542 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі — ДК 003:2010) внесено ряд змін. Так, зокрема:

1) скасовано професії:

— «лікар-терапевт дільничний», «лікар-терапевт підлітковий», «лікар-терапевт цехової лікарської дільниці» (код 2221.2);

— «фельдшер з медицини невідкладних станів» (код 3221);

— «сестра медична з лікувальної фізкультури», «сестра медична з масажу» (код 3231);

2) додано професії:

— «парамедик» (код 3221);

— «інструктор з надання догоспітальної допомоги» (код 3229);

— «екстрений медичний технік» (код 5132);

3) назву професії «лікар-терапевт» змінено на «лікар внутрішньої медицини» (код 2221.2).

Зазначений наказ набрав чинності з 1 листопада 2017 року, тож роботодавці зобов’язані привести штатні розписи закладів охорони здоров’я та записи про професії працівників у відповідність із зазначеними змінами до ДК 003:2010.

Разом з тим не всі назви професій, що включені до ДК 003:2010, знайшли відображення в наказі МОЗ «Про внесення змін до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 «Охорона здоров’я» від 09.08.2017 р. № 918.

Також не внесені нові посади до наказу МОЗ «Про затвердження переліків закладів охорони здоров’я, лікарських, провізорських посад та посад молодших спеціалістів з фармацевтичною освітою у закладах охорони здоров’я» від 28.10.2002 р. № 385 (ср. 025069200).

При цьому відповідно до Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з медичної практики, затверджених постановою КМУ від 02.03.2016 р. № 285, до штатних розписів закладів охорони здоров’я не допускається введення посад, не передбачених у зазначеному переліку.

Крім цього, назви нових професій мають бути внесені ще до низки нормативно-правових актів, які регулюють професійні права та пільги працівників галузі, зокрема щодо права на:

— оплату праці;

— скорочений робочий день;

— додаткову оплачувану відпустку;

— пільгове пенсійне забезпечення тощо.

Наприклад, відсутність нових професійних назв в Умовах оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519, унеможливлює визначення розміру їх посадових окладів.

Відсутність таких змін у наказах МОЗ «Про подальше удосконалення атестації лікарів» від 19.12.97 р. № 359 та «Про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою» від 23.11.2007 р. № 742 (далі — наказ № 742) не дає відповіді щодо зарахування часу роботи на посадах, які скасовані, при проведенні атестації медичних працівників. Наприклад, сестра медична з лікувальної фізкультури не може працювати на посаді сестри медичної (п. 4.1 наказу № 742), але програма перенавчання таких працівників іншим спеціальностям також відсутня.

Необхідними є зміни і до законодавства, зокрема до п. «н» ст. 77 Основ законодавства України про охорону здоров’я від 19.11.92 р. № 2801-XII, щодо права працівників на додаткову оплачувану щорічну відпустку тривалістю три календарних дні.

Загалом з метою запобігання звуженню змісту і обсягу існуючих прав медичних працівників необхідно внести відповідні зміни щонайменше до 15 нормативно-правових актів. Тож компетентному відомству необхідно відпрацювати системний підхід при внесенні змін до галузевих нормативних актів, які стосуються соціально-економічних і трудових відносин, а наразі прискорити приведення нормативно-правових актів у відповідність із змінами до ДК 003:2010.

Зацікавив журнал?
Отримуйте більше статей та спеціальних пропозицій за підпискою
класифікатор професій, медичні працівники, назви посад, штатний розпис додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті