Практична порада: зазирніть до лікарняного листа з відміткою про МСЕК1. Адже період, протягом якого документи працівника розглядалися в МСЕК, не повинен оплачуватися. Чому? Зараз пояснимо.
1 МСЕК — Медико-соціальна експертна комісія.
По-перше, тимчасова непрацездатність оплачується тільки до дня встановлення інвалідності. Це передбачено ч. 2 ст. 22 Закону про соцстрахування2.
2 Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 р. № 1105-XIV.
По-друге, дата встановлення інвалідності зазначається в лікарняному листі, а сам лист закривається днем надходження документів у МСЕК.
По-третє, обидві ці дати (дата встановлення інвалідності і дата надходження (реєстрації) документів у МСЕК) повинні співпадати.
Звідси висновок: період, зазначений у лікарняному листі з відміткою про встановлення інвалідності, оплачуємо не повністю, а тільки до дня її встановлення. Безпосередньо день установлення інвалідності й усі наступні дні — період розгляду документів у МСЕК — не оплачуються.
Дні МСЕК, що потрапили до розрахункового періоду, потрібно виключити з розрахунку середньоденної зарплати. Хоча такі дні й не були оплачені, але вони все одно вважаються днями, пропущеними через тимчасову непрацездатність. А відтак вони виключаються з кількості календарних днів за розрахунковий період. Це підтвердив і Мінсоцполітики в листі від 06.09.2016 р. № 293/18/99-16.
Приклад. Працівник хворів з 05.04.2021 р. по 22.04.2021 р. У листку непрацездатності зафіксовано, що документи були направлені до МСЕК 22.04.2021 р., огляд у МСЕК — 26.04.2021 р. За результатами огляду працівнику встановлено інвалідність з 22.04.2021 р. У серпні 2021 року працівник надав ще один лікарняний лист за період з 26.07.2021 р. по 31.07.2021 р.
Визначимо кількість календарних днів (далі — к. дн.), що братимуть участь у розрахунку «середньої» для оплати лікарняних за липень 2021 року:
| Загальна кількість к. дн. | Кількість к. дн. за попереднім л/листом | Кількість днів МСЕК | Дні, що беруть участь у розрахунку (гр. 1 - гр. 2 - гр. 3) |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 365 | 17 | 5 | 343 |
Як бачимо, із загальної кількості календарних днів за розрахунковий період липень 2020 року — червень 2021 року (365 к. дн.) виключено:
• 5 к. дн. МСЕК (з 22 по 26 квітня 2021 року);
• 17 к. дн. попереднього лікарняного — невідпрацьовано з поважної причини.
