Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Суміщення & «шкідливе» підвищення: чи можна поєднати?

Меренкова Світлана, головний бухгалтер і начальник відділу бухгалтерського обліку та фінансово-господарського забезпечення Головного управління Держпраці у Харківській області
Бюджетна бухгалтерія Лютий, 2021/№ 7
Друк
Фахівцю із соціальної роботи терцентру встановлене підвищення посадового окладу на 15 % у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці. З 1 лютого 2021 року керівник терцентру встановив зазначеному працівнику доплату за суміщення посади соціального працівника у розмірі 30 % посадового окладу. Чи враховувати при нарахуванні такої доплати наявне у працівника підвищення за «шкідливість»?

Доплата за суміщення посад

Під суміщенням професій (посад) слід розуміти виконання працівником поряд із основною роботою, обумовленою трудовим договором, за його згодою додаткової роботи за іншою професією, посадою.

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Увійдіть, щоб читати більше! Авторизовані користувачі одержують безкоштовно 5 статей на місяць