Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Тривала відсутність + підвищення кваліфікації: рахуємо «середню» правильно

Остапчук Олександр, експерт з питань оплати праці
Бюджетна бухгалтерія Лютий, 2021/№ 7
В обраному У обране
Друк
Працівник бюджетної установи з 1 жовтня по 27 грудня 2020 року перебував у відпустці без збереження зарплати. З 28 грудня 2020 року по 31 січня 2021 року він — хворів. З 8 по 12 лютого 2021 року його направлено на курси підвищення кваліфікації. Оклад працівника — 4619 грн. Як розрахувати середню зарплату для оплати періоду навчання?

Однією із гарантій для працівників, направлених на підвищення кваліфікації, є збереження середньої зарплати за час перебування на курсах. У загальному випадку середній заробіток зберігається лише за основним місцем роботи. Водночас за вчителями та працівниками освіти «середня» зберігається за кожним місцем роботи.

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Увійдіть, щоб читати більше! Авторизовані користувачі одержують безкоштовно 5 статей на місяць