Нова звітність «збудована» на базі Податкового розрахунку за формою № 1ДФ, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 р. № 4. Тобто Мінфін вніс відповідні зміни до наказу № 4.
Отже, зустрічайте: Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків — фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску і Порядок заповнення та подання його податковими агентами.
Він являє собою «гібрид» Податкового розрахунку за формою № 1ДФ та ЄСВ-звіту за формою № Д4 (далі — ЄСВ-звіт).
Об’єднаний Податковий розрахунок складається з наступних частин:
• титульний аркуш (загальна частина) — аналог таблиць 1 і 4 ЄСВ-звіту;
• додаток 1 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам» — аналог таблиці 6 ЄСВ-звіту;
• додаток 2 формують та подають лише управління праці та соціального захисту населення. Він містить відомості про осіб, які доглядають за іншими особами та отримують допомогу, надбавку або компенсацію відповідно до законодавства, зокрема: догляд за дитиною до досягнення нею 3 років, за дитиною з інвалідністю, дитиною, хворою на тяжке перинатальне ураження нервової системи, яка має тяжку вроджену ваду розвитку, за особою з інвалідністю I групи або за особою похилого віку. Це аналог таблиць 2 і 8 ЄСВ-звіту;
• додаток 3 «Відомості про осіб, які проходять строкову військову службу» — аналог таблиць 3 і 9 ЄСВ-звіту;
• додаток 4 «Відомості про суми нарахованого доходу, утриманого та сплаченого податку на доходи фізичних осіб та військового збору» — аналог Податкового розрахунку за формою № 1ДФ;
• додаток 5 «Відомості про трудові відносини осіб та період проходження військової служби» — аналог таблиці 5 ЄСВ-звіту;
• додаток 6 «Відомості про наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства» — аналог таблиці 7 ЄСВ-звіту.
Новий Податковий розрахунок набрав чинності з 01.01.2021 р. Незважаючи на те, що з цієї дати формально Податковий розрахунок за формою № 1ДФ виглядає вже інакше, але він все ще чинний для подання звітності за IV квартал 2020 р.
Так само ЄСВ-звітність за грудень 2020 року ще подаємо за старою доброю формою.
Це підтверджують і технічні сервіси, наприклад, Електронний кабінет платника податків.
Вперше звітувати за новою формою потрібно за І квартал 2021 року. Це прямо прописано у наказі № 773.
Отже, для детального ознайомлення з новим об’єднаним Податковим розрахунком ще є достатньо часу.
Тож найближчі 3 місяці будемо разом розбиратись у хитросплетіннях цього звіту. А їх там чимало.
Кілька «родзинок» ви вже побачили в журналі «Бюджетна бухгалтерія», 2020, № 45, с. 17. Так, наприклад, хоча звіт є квартальним, але в ньому потрібно буде показувати дані за кожен місяць такого кварталу. І стосується це як ЄСВ, так і ПДФО й ВЗ.
При цьому зауважимо, що аналоги таблиць 5 та 7 (відомості про трудові відносини, проходження військової служби та спецстаж) все ж таки з’явились у кінцевому варіанті об’єднаної звітності. Отже, необхідна інформація про стаж не загубиться.
1 січня — старт кампанії декларування-2021
1 січня 2021 року розпочинається щорічна кампанія декларування, яка триватиме до 31 березня 2021 року.
НАЗК на своєму сайті (nazk.gov.ua) нагадала, як можна отримати роз’яснення для заповнення декларації:
1. Зверніться до уповноважених підрозділів/осіб із питань запобігання корупції у вашій установі за консультацією. Їхні контакти можна знайти за посиланням на мапі, яку розроблено у 2020 році:
nazk.gov.ua/uk/katalog-upovnovazhenyh.
2. Зателефонуйте до Контакт-центру, створеного у 2020 році: +38(044)200-06-94. Консультації надаються в робочі дні з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00.
3. Ознайомтеся з роз’ясненнями щодо заповнення декларацій у базі знань за посиланням:
wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya.
Працює зручний пошук за ключовим словом.
4. Для отримання технічної допомоги щодо роботи з Реєстром зверніться за адресою: support@nazk.gov.ua або заповніть форму зворотнього зв’язку на вебсайті НАЗК.
Через набуття чинності законом, який частково відновлює повноваження НАЗК, ви знову можете подати повідомлення про суттєві зміни у майновому стані в електронному вигляді в Реєстрі декларацій.
З 01.01.2021 р. підвищення окладів працівників держорганів не очікується
Нагадаємо, що у вересні 2020 року Нацдержслужбою було розроблено проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15» і розміщено на сайті СПО об’єднань Профспілок України за посиланням: spo.fpsu.org.ua/images/2020/2482.pdf.
Цим проєктом передбачалося підвищити розміри посадових окладів працівників держорганів з 01.01.2021 р.
Так, мінімальний розмір посадового окладу у держорганах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, районів у містах, міст обласного значення у 2021 році, мав би становити не менше 2 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом (ПМПО) на 01.01.2021 р.: 2270 грн х 2 = 4540 грн.
Але законодавці у Законі про держбюджет-20211 прописали особливі умови визначення посадових окладів працівників держорганів на 2021 рік.
1 Закон України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» від 15.12.2020 р. № 1082-IX.
По-перше, у його ст. 7 встановлений показник ПМПО для визначення посадових окладів працівників інших держорганів, оплата праці яких регулюється спеціальними законами. Він визначений станом на 01.01.2021 р. у розмірі 2102 грн (на рівні січня 2020 року) і протягом 2021 року не змінюється.
По-друге, у ст. 26 цього Закону встановлено, що у 2021 році для всіх категорій працівників держорганів застосовуються розміри та умови оплати праці, що діяли на 1 вересня 2020 року.
Усе це говорить про те, що у 2021 році посадові оклади працівників державних органів навряд чи будуть підвищені. А тому орієнтуватись слід на 2020 рік, зокрема:
• для держслужбовців орієнтиром є постанова № 152 з урахуванням змін, внесених постановою № 940 (підвищення окладів спеціалістам-держслужбовцям з 01.07.2020 р.) (див. «Бюджетна бухгалтерія», 2020, № 40, с. 6);
2 Постанова КМУ «Питання оплати праці працівників державних органів» від 18.01.2017 р. № 15.
• для працівників держорганів, які виконують функції з обслуговування, та працівників патронатних служб — постанова № 11123 (див. «Бюджетна бухгалтерія», 2020, № 3, с. 6);
3 Постанова КМУ «Про умови оплати праці працівників державних органів, на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу» від 24.12.2019 р. № 1112.
• для «обслуговуючих» робітників — наказ № 774, з урахуванням вересневого підвищення (див. «Бюджетна бухгалтерія», 2020, № 33, с. 14).
4 Наказ Мінпраці «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів» від 02.10.96 р. № 77
