Відразу відповімо: так, включається.
Далі пояснимо чому.
Територіальні центри надання соціальних послуг, або просто — терцентри, є комунальними закладами соціального захисту населення. Надбавку за вислугу років працівникам таких установ передбачено Порядком № 2391. Причому дія цього Порядку поширюється на установи соцзахисту незалежно від джерел їх фінансування та підпорядкування.
1 Порядок виплати надбавки за вислугу років працівникам державних та комунальних установ соціального захисту населення, затверджений наказом Мінсоцполітики від 15.06.2011 р. № 239.
Розмір такої надбавки встановлено у відсотках від посадового окладу залежно від стажу роботи працівників терцентрів (п. 2 Порядку № 239):
| Стаж роботи | Розмір надбавки, % від окладу |
| Понад 3 роки | 10 |
| Понад 10 років | 20 |
| Понад 20 років | 30 |
Перелік посад працівників, які мають право на надбавку за вислугу років, наведено у п. 3 Порядку № 239.
Серед них:
• інструктор з трудової адаптації,
• методист з професійної реабілітації,
• організатор культурно-дозвіллєвої діяльності,
• фахівець із соціальної роботи (із соціальної допомоги вдома);
• соціальний працівник;
• соціальний робітник;
• психолог.
«Вислужну» надбавку встановлюють за наявності стажу, обчисленого відповідно до п. 4 Порядку № 239. Так, зокрема, до «надбавочного» стажу включають і період, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково.
Майте на увазі: на період «карантинної» відпустки без збереження заробітної плати дія трудового договору з працівником не переривається. Тобто за ним зберігається місце роботи (посада), хоча виплата зарплати й не проводиться.
Факт збереження трудових відносин підтверджує відповідний запис у трудовій книжці. При цьому саме «трудова» є основним документом для визначення стажу роботи, що дає право на одержання надбавки за вислугу років. Пряму вказівку на це містить п. 5 Порядку № 239. Також це підтвердили й фахівці Мінсоцполітики у своєму листі від 10.03.2016 р. № 247/13/84-16.
Висновок: період перебування соціального працівника терцентру у «карантинній» відпустці за свій рахунок включається до стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років.
