Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
Завантаження реклами ...
Бухгалтерські помилки дорого коштують, дешевше
оформити передплату
оформити передплату
Теми статей
Вибрати теми статей
Сортувати за темами
Учитель із науковим ступенем: трудовий договір, атестація та доплата
Бюджетна бухгалтерія
Березень, 2021/№ 9
Друк
Учитель історії та правознавства ЗСО має:
— освітній ступінь магістра за спеціальністю «політологія»;
— науковий ступінь кандидата політичних наук за спеціальністю «Політичні інститути та процеси».
Він працює за строковим трудовим договором, строк дії якого спливає. Нещодавно педагог підвищив кваліфікацію у закладі післядипломної освіти. Чи має він право надалі працювати у закладі освіти за безстроковим трудовим договором? Якщо так, то чи можна йому підвищити кваліфкатегорію та встановити доплату за науковий ступінь?
— освітній ступінь магістра за спеціальністю «політологія»;
— науковий ступінь кандидата політичних наук за спеціальністю «Політичні інститути та процеси».
Він працює за строковим трудовим договором, строк дії якого спливає. Нещодавно педагог підвищив кваліфікацію у закладі післядипломної освіти. Чи має він право надалі працювати у закладі освіти за безстроковим трудовим договором? Якщо так, то чи можна йому підвищити кваліфкатегорію та встановити доплату за науковий ступінь?
«Строковий → безстроковий»: політ нормальний
Особи, які здобули вищу освіту за іншою спеціальністю та яким не було присвоєно професійну кваліфікацію педагогічного працівника, можуть бути призначені на посаду педпрацівника строком на один рік. Вказівку на це містить ч. 5 ст. 58 Закону про освіту1.
1 Закон України «Про освіту» від 05.09.2017 р. № 2145-VIII.
Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал
Ви вже підписалися? Увійти
