Так, на період відпустки МВО її функції цілком може виконувати інший працівник. Для цього керівник установи має прийняти рішення про покладення обов’язків тимчасово відсутнього працівника на іншого працівника. Зазвичай відпустки планують заздалегідь, тому є достатньо часу підготуватися та зробити все правильно. Пояснимо, які саме дії необхідно виконати.
Якщо МВО йде у відпустку, матеріальні цінності обов’язково необхідно передати іншому працівнику. Втім, не кожен працівник установи може бути МВО. Його призначають з числа працівників на певних умовах: