Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Приймаємо на роботу інваліда: підказки від Мінсоцполітики

Міністерство соціальної політики України, Жиленко Катерина
Бухгалтерський тиждень Жовтень, 2014/№ 40
Друк
Лист Мінсоцполітики України від 05.06.14 р. № 99/06/186-14

Мінсоцполітики наводить певні особливості, які потрібно враховувати, приймаючи на роботу інваліда:

• не можна встановлювати строк випробування під час прийняття інвалідів, направлених на роботу згідно з рекомендаціями медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) (ст. 26 КЗпП). Під рекомендаціями МСЕК розуміємо таке: фахівці МСЕК при встановленні групи інвалідності вказують умови та характер праці інваліда. Тобто інвалід на співбесіді пред’являє такі рекомендації, і тоді, приймаючи його на рекомендовану роботу, ви не можете встановлювати строк випробування;

• за бажанням працівника-інваліда йому можна, а згідно з вимогами його індивідуальної програми реабілітації* — потрібно встановити режим неповного робочого часу та пільгові умови праці (ст. 172 КЗпП). Пам’ятайте: робота на умовах неповного робочого часу оплачується пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку;

• з причини інвалідності не можна відмовити у прийнятті на роботу або у просуванні по службі, не можна звільнити з ініціативи адміністрації, перевести інваліда на іншу роботу без його згоди. Виняток: за висновком МСЕК стан здоров’я інваліда перешкоджає виконанню професійних обов’язків, загрожує здоров’ю та безпеці праці інших осіб або продов­ження трудової діяльності чи зміна її характеру та обсягу загрожує погіршенню здоров’я самого інваліда (ст. 17 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21.03.91 р. № 875-XII).

 

* Виконувати індивідуальну програму реабілітації інваліда зобов’язані всі роботодавці — підприємства, установи, організації («БТ», 2014, № 33, с. 4).

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Увійдіть, щоб читати більше! Авторизовані користувачі одержують безкоштовно 5 статей на місяць