Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

ФОП звільняє працівника: повна «відв’язка» від центру зайнятості підприємця та не лише

Міністерство соціальної політики України, Жиленко Катерина
Бухгалтерський тиждень Жовтень, 2014/№ 43
В обраному У обране
Друк
Наказ Мінсоцполітики України від 16.09.14 р. № 660 «Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 08 червня 2001 року № 260»

У попередньому номері на с. 6 ми повідомили вас про те, що Мінсоцполітики в тандемі з Мін’юстом спробувало спростити «паперовий» аспект звільнення працівника фізособою-роботодавцем (у тому числі підприємцем). Так, завізувати запис у трудовій книжці екс-працівника можуть працівники будь-якого (!) центру зайнятості, а не лише того, в якому був зареєстрований відповідний трудовий договір (ТД).

Однак цього було мало. Для повного щастя не вистачало зміни в Порядку № 260* у частині «відв’язування» зняття з реєстрації ТД від центру зайнятості за місцем проживання роботодавця-ФОП.

* Порядок реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, затверджений наказом Мінпраці від 08.06.01 р. № 260.

Хороша новина! Друга частина поправок дещо затрималась, але все ж таки дійшла. Отже, тепер у разі закінчення строку ТД або припинення його дії достроково у ТД роботодавець робить запис про підстави його припинення (з посиланням на відповідні статті КЗпП). Далі про цю подію сторони повідомляють центр зайнятості, незалежно від місця реєстрації ТД. І відповідальна особа цього центру зайнятості знімає ТД з реєстрації.

Отже, розреєструвати ТД може працівник будь-якого зручного для вас центру зайнятості та не потрібно прив’язуватися до центру зай­нятості за місцем проживання роботодавця, який спочатку реєстрував цей ТД.

Це знімає проблему розреєстрації ТД ФОП-роботодавцями з проблемних регіонів. Так, якщо підприємець залишив той же Крим, а його працівники відмовилися переїжджати, то закрити питання зі звільненням ФОП можна в будь-якому центрі зайнятості, до того ж за відсутності колишнього працівника (детальніше читайте у «БТ», 2014, № 33, с. 13).

Як ФОП зареєструвати та розреєструвати ТД з працівником з урахуванням останніх змін, нагадає схема на с. 5.

Крім цього, Мінсоцполітики одним махом уносить ще декілька поправок до Порядку № 260 і Форми трудового договору між працівником і фізособою (далі — форма ТД). Відразу зауважимо, що це не потребує будь-яких дій з переоформлення/зміни вже укладених ТД.

Відомо, що ФОП-роботодавець може не бути особисто присутнім під час реєстрації ТД. Його може представити особа, уповноважена на те довіреністю. Так-от, донині Порядок № 260 і форма ТД вимагали наявності нотаріальної довіреності. Тепер же слово «нотаріальна» виключили. Ось і виходить, що довіреність уповноваженої особи не потрібно нотаріально посвідчувати.

Не плутайте! Якщо при реєстрації ТД відсутній працівник (а не роботодавець), то фізособа-роботодавець або уповноважена ним особа повинні мати при собі, серед іншого, 3 примірники підписаного ТД з нотаріально посвідченим підписом працівника.

Тут же бачимо й іншу правку Мінсоцполітики, яка осучаснює Порядок № 260. Так, застаріле поняття свідоцтва про реєстрацію ФОП замінили на виписку з Єдиного держреєстру юросіб і фізосіб-підприємців (далі — ЄДР), а довідку ДПІ про присвоєння ідентифікаційного номера — на реєстраційний номер облікової картки платника податків або номер паспорта (для осіб, які відмовилися від ідентифікаційного коду через релігійні переконання).

Дивно, що в самій формі ТД зробили лише одну заміну — у частині ідентифікаційного коду (ІПН). А ось номер свідоцтва ФОП все ще потрібно вказувати. Але ж ви пам’ятаєте, що свідоцтва про держреєстрацію юросіб і ФОП скасували ще з 07.05.11 р. Законом України від 07.04.11 р. № 3205-VI, а їм на заміну прийшли виписки з ЄДР БТ», 2011, № 20, с. 4).

Також доречно видалили згадку про прибутковий податок, а страхові внески замінили на єдиний внесок (він же ЄСВ).

Наказ, що коментується, діє з дня опублікування.

 

img 1 

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Увійдіть, щоб читати більше! Авторизовані користувачі одержують безкоштовно 5 статей на місяць