Теми статей
Обрати теми

Працівник демобілізований! Коли стати до роботи?

Мінсоцполітики України
На думку Мінсоцполітики, днем фактичної демо- білізації вважається день виключення зі списків осо- бового складу військової частини у зв’язку із звіль- ненням з військової служби (оформляється наказом військової частини, про що робиться відповідний запис у військовому квитку). Це важливо для роботодавця для цілей збереження гарантій мобілізованим згідно з ч. 3 ст. 119 КЗпП.

При цьому Мінсоцполітики зазначає, що працівник має стати до роботи після звільнення його з військової служби, взяття на військовий облік і, у разі потреби, проїзду до місця проживання (перебування). Однак продовжений строк передбачений тільки для працівників, які під час проходження служби отримали поранення та перебувають на лікуванні, потрапили в полон або визнані такими, що зникли безвісти ( ч. 5 ст. 119 КЗпП).

(Лист Мінсоцполітики України від 05.10.15 р. № 1277/13/84-15)

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі