(066) 87-010-10
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 36
  • № 34-35
  • № 33
  • № 32
  • № 31
  • № 30
  • № 29
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
6/24
Бухгалтерський тиждень
Бухгалтерський тиждень
Вересень , 2015/№ 37

Середній заробіток мобілізованих: акценти від Мінсоцполітики

Лист Мінсоцполітики України від 19.08.15 р. № 1067/13/84-15

Мінсоцполітики звертає увагу на декілька важливих моментів компенсації витрат роботодавця на виплату середнього заробітку мобілізованому працівнику.

По-перше, фермерські господарства, сільськогосподарські виробничі кооперативи та фізособи-підприємці не мають права на компенсацію. Проте, за словами Мінсоцполітики, це питання вже вирішується — розробляють відповідний законопроект.

По-друге, роботодавці спочатку нараховують і виплачують мобілізованим працівникам середній заробіток, а потім звертаються за його компенсацією. Це вже не новина, і питання вирішене.

По-третє, згідно з  п. 3 Порядку № 105* компенсація виплачується не більше одного року (з дати про призов на військову службу під час мобілізації). Зауважимо: згідно з  ч. 3 ст. 119 КЗпП компенсацію виплачують протягом усього періоду мобілізації до дня демобілізації, у чому заслуга Закону України від 14.05.15 р. № 433 («БТ», 2015, № 24, с. 4).

* Порядок виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, затверджений постановою КМУ від 04.03.15 р. № 105.

Однак фахівці Мінсоцполітики проти. Детальніше із цього питання вони висловилися в листі від 20.07.15 р. № 961/13/84-15: реалізація положень Закону № 433 поки що є неможливою, оскільки в держбюджеті на 2015 рік не закладено кошти на таке продовження. Якщо до Закону України «Про Державний бюджет на 2015 рік» внесуть відповідні поправки, то Мінсоцполітики внесе зміни й до Порядку № 105.

По-четверте, не обкладаються ЄСВ кошти, які компенсуються з бюджету. Та сама історія з ПДФО та ВЗ: якщо роботодавець не отримує компенсацію з бюджету, то звільнення немає.

мобілізовані працівники, середній заробіток додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті