(066) 87-010-10
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 10-11
  • № 9
  • № 8
  • № 7
  • № 6
  • № 5
  • № 4
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
28/31
Бухгалтерський тиждень
Бухгалтерський тиждень
Березень , 2016/№ 12

Збільшилася тарифна ставка у почасовика

Працівникові встановлено погодинну оплату праці. Нарахування зарплати здійснюють за фактично відпрацьований час. З 1 березня 2016 року його годинна тарифна ставка збільшилася з 20,00 грн./год до 20,50 грн./год. Базовий місяць — жовтень 2015 року. Норма робочого часу становить: у лютому 2016 року — 168 год, у березні — 175 год. За повністю відпрацьовані місяці працівникові нараховано оплату за тарифною ставкою: за лютий — 3360,00 грн., за березень — 3587,50 грн. Як нарахувати індексацію у березні 2016 року?

Незалежно від встановленої форми і системи оплати праці (погодинна чи відрядна, за тарифними ставками чи посадовими окладами) для індексації зарплати важливо, щоб порівнювалися порівнянні постійні складові зарплати.

На нашу думку, у ситуаціях, коли в розрахунках зарплати за тарифними ставками бере участь показник (наприклад, як у нашому випадку, норма робочого часу за місяць), що «змінюється» з місяця в місяць, то в порівняльних розрахунках з метою індексації можна використати дані цього показника в місяці підвищення* тарифної ставки.

* Якщо у працівника 5-денний робочий тиждень з однаковою тривалістю робочого дня (8 год), то логічніше і точніше використовувати в порівняльних розрахунках середньомісячну норму робочого часу (для 2016 року — 166,92 год (2003 год : 12)). — Прим. ред.

У нашому випадку порівняння суми підвищення зарплати з сумою індексації слід проводити виходячи з умов березня 2016 року. Тобто, використовуючи місячну норму робочого часу березня 2016 року, розрахуємо зарплату до її підвищення (при годинній тарифній ставці 20,00 грн.) та після її підвищення (при годинній тарифній ставці 20,50 грн.).

У таблиці наведемо порівняльні розрахунки зарплати працівника.

Складові зарплати, грн.

До підвищення

Після підвищення

Місячна плата за тарифною ставкою

3500,00 грн. (175 год х 20,00 грн./год)

3587,50 грн. (175 год х 20,50 грн./год)

Тоді для працівника-погодинника сума підвищення зарплати у березні 2016 року становитиме:

3587,50 - 3500,00 = 87,50 (грн.).

Сума можливої індексації у березні 2016 року від базового жовтня 2015 року — 27,56 грн. (1378 грн. х 2 %).

Березень 2016 року (місяць підвищення годинної тарифної ставки) стає базовим місяцем працівника.

Березнева сума підвищення зарплати (87,50 грн.) більше суми можливої індексації — 27,56 грн., і індексація в цьому випадку не проводиться.

тарифна ставка, погодинна оплата праці додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті