4 КВІТНЯ (ВІВТОРОК)
Закінчується строк подання:
- звіту про товарооборот торгової мережі (ф. № 1-торг, місячна) за березень 2017 року;
- звіту про продаж світлих нафтопродуктів і газу (ф. № 1-торг (нафтопродукти), місячна) за березень 2017 року (в тому числі ФОП);
- звіту про обсяг оптового товарообороту (ф. № 1-опт, місячна) за березень 2017 року;
- термінового звіту про виробництво промислової продукції (товарів, послуг) за видами (ф. № 1-П, місячна) за березень 2017 року;
- звіту про наявні обсяги цукру станом на 1 квітня 2017 року;
- звіту про перевезення вантажів та пасажирів автотранспортом (ф. № 51-авто, місячна) за березень 2017 року юрособами, основним або одним із видів економічної діяльності яких є вантажні та (або) пасажирські автоперевезення;
- звіту про використання та запаси палива (ф. № 4-мтп, місячна) за березень 2017 року.
7 КВІТНЯ (П’ЯТНИЦЯ)
Закінчується строк подання:
- звітів з праці (ф. № 1-ПВ, місячна та ф. № 1-ПВ, квартальна) за березень і I квартал 2017 року.
10 КВІТНЯ (ПОНЕДІЛОК)
Закінчується строк подання:
- звіту про обсяги придбання та реалізації алкогольних напоїв у оптовій мережі (ф. № 1-ОА) за березень 2017 року;
- звіту про обсяги придбання та реалізації тютюнових виробів у оптовій мережі (ф. № 1-ОТ) за березень 2017 року;
- звітів про обсяги виробництва та реалізації спирту (ф № 1-РС), алкогольних напоїв (ф. № 2-РС), тютюнових виробів (ф. № 3-РС) за березень 2017 року;
- заяви на ПДВ-реєстрацію (ф. № 1-ПДВ) суб’єктами господарювання, у яких обсяг оподатковуваних операцій за останні 12 місяців перевищив 1 млн грн., зокрема, платниками ЄП, які з 01.04.17 р. перейшли на загальну систему оподаткування і при цьому відповідають критеріям обов’язкової ПДВ-реєстрації.
14 КВІТНЯ (П’ЯТНИЦЯ)
Закінчується строк сплати:
- штрафних санкцій до Фонду соціального захисту інвалідів за нестворення у 2016 році на підприємстві (у ФОП) робочих місць для інвалідів.
Закінчується строк подання:
- звіту про використання Книг обліку розрахункових операцій (розрахункових книжок) (ЗВР-1) і Довідки про використані розрахункові книжки за березень 2017 року.
Календарні нотатки
Нагадаємо правила визначення роботодавцями розміру адміністративно-господарських санкцій (далі — АГС) за невиконання «інвалідного» нормативу у 2016 році.
Розмір АГС установлюється за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте ним у такому розмірі:
• якщо у вас працюють від 8 до 15 осіб — половина середньорічної зарплати;
• якщо у вас працюють 15 і більше осіб — одна середньорічна зарплата.
Важливо! Фонд наполягає на тому, що обов’язок працевлаштовувати інвалідів покладено саме на роботодавців. Тому ті, хто не працевлаштував інваліда, має сплатити АГС. Але, на наш погляд, це не так. Річ у тому, що обов’язок підприємства — створити робочі місця для інвалідів, а пошуком інвалідів для працевлаштування має займатися Фонд. З цим погоджуються і суди. Тому, щоб уникнути покарання, слід довести, що ви виконали всі дії для працевлаштування інвалідів. Зокрема, поінформували про потребу в інвалідах у Звіті за ф. № 3-ПН (деталі шукайте в «БТ», 2016, № 48, с. 9 та 2017, № 7, с. 33).
Крім АГС, можна отримати й адмінштраф у розмірі від 170 до 340 грн. ( ч. 2 ст. 1881 КпАП).
