(066) 87-010-10 Передзвоніть менi
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 50
  • № 49
  • № 48
  • № 47
  • № 46
  • № 45
  • № 43-44
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
9/26
Бухгалтерський тиждень
Бухгалтерський тиждень
Грудень , 2017/№ 51

Індексація зарплати і мінімальна межа 3200

Лист Мінсоцполітики від 07.09.17 р. № 2341/0/101-17

Неймовірно, але факт.

Питання, включати чи не включати суму індексації до загальної суми зарплати для цілей виконання вимоги про виплату зарплати за повністю виконану місячну (годинну) норму праці в розмірі не нижче «мінімалки», несподівано набуло свого продовження.

Причина — поява листа, що коментується.

Його текст дуже лаконічний — Мінсоцполітики відкликає свій лист від 13.02.17 р. № 317/0/101-17/282 (далі — лист № 317), визнаючи його таким, що втратив чинність.

Усе. Крапка.

Що ж стоїть за всім цим і яка причина відкликання листа № 317?

Нагадаємо історію питання.

На початку року фахівці Мінсоцполітики доходили висновку, що сума індексації не включається до суми заробітної плати за відпрацьований місяць з метою виконання вимоги про виплату зарплати не нижче мінзарплати (див. статтю «Трудова» доплата до МЗП та індексація» // «БТ», 2017, № 3).

Проте через деякий час у листі № 317 трудове відомство дійшло протилежного висновку: сума індексації включається до виплат, які повинні враховуватися при забезпеченні мінімального розміру заробітної плати.

Обґрунтування просте — індексація входить до фонду оплати праці і прямо не вказана в ч. 2 ст. 31 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.95 р. № 108/95-ВР серед виплат, які нараховуються «зверху» 3200*.

* Див. консультацію «Трудова» доплата до мінзарплати в листах і цифрах» // «БТ», 2017, № 29.

Отже, Мінсоцполітики «провалило» індексацію в 3200.

Але з такою позицією трудового відомства категорично не погодилася Федерація профспілок України (ФПУ). Правду ФПУ вирішила шукати в Мін’юсті і надіслала йому лист від 27.07.2017 р. № 05/01-27/825 з проханням звернутися до Мінсоцполітики з вимогою про відкликання листа № 317.

Підсумок — лист № 317 з висновком, що індексація «всередині» 3200, відкликаний листом, що коментується.

Але чи означає це, що Мінсоцполітики змінило свою позицію?

Вважаємо, що такий висновок робити передчасно. Уся річ у тому, що на сьогодні залишаються чинними листи Мінсоцполітики від 25.05.2017 р. № 1545/0/101-17/28, від 17.05.2017 р. № 391/0/101-17/282, від 17.05.2017 р. № 1452/0/101-17282, від 02.02.2017 р. № 248/0/101-17/282, в яких, як і у відкликаному листі № 317, вказано, що індексація «провалюється» в 3200. З усних (неофіційних) консультацій фахівців Мінсоцполітики виходить, що про зміну їх позиції не йдеться. І відкликання листа № 317 слід розглядати просто як відкликання листа і не більш того. При цьому будь-яку іншу позицію, яка б відрізнялася від доведеної раніше в перелічених вище листах з обліку суми індексації при забезпеченні мінімального розміру заробітної плати, Мінсоцполітики на сьогодні не озвучило.

Тому наша рекомендація така.

Доки не з’явиться офіційна позиція Мінсоцполітики з цього питання, залишати все як є, тобто індексацію включати «всередину» 3200. Але при цьому бути готовим до того, що позиція трудового відомства щодо індексації може змінитися.

Зі свого боку, хочемо відзначити, що ми відправили офіційні запити щодо ситуації з індексацією як до Мінсоцполітики, так і до Держпраці (саме цей орган перевіряє дотримання мінімальних гарантій стосовно працівників).

Сподіваємося, що відповідь(і) не змусить(ять) на себе довго чекати.

індексація зарплати, мінімальна зарплата, включення до зарплати додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті