Які доплати не враховують при розрахунку мінзарплати

В обраному У обране
Друк
Кравченко Дар’я, Децюра Сергій, Бобро Анатолій, Руда Тетяна, Карпова Влада
Бухгалтерський тиждень Березень, 2017/№ 10
Лист Мінсоцполітики від 14.02.17 р. № 344/0/101-17/281

З 01.01.17 р. розмір зарплати за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчий за мінзарплату (М3П) ( ст. 31 Закону про оплату праці*).

* Закон України «Про оплату праці» від 24.03.95 р. № 108/95-ВР.

Не враховуються при обчисленні розміру зарплати для забезпечення її мінімального розміру доплати за:

роботу в несприятливих умовах праці й підвищеного ризику для здоров’я;

• роботу в нічний і наднормовий час;

• роз’їзний характер робіт;

• а також премії до святкових і ювілейних дат.

У листі, який коментується, фахівці Мінсоцполітики уточнили, що до доплат за роботу в несприятливих умовах праці мають пряме відношення також:

• доплати за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці, виплачувані за результатами атестації робочих місць;

• доплати працівникам (у тому числі молодшим медичним сестрам), які використовують у роботі дезінфікуючі засоби;

• доплати працівникам, зайнятим прибиранням туалетів.

Увага! Такі виплати повинні нараховуватися понад розмір МЗП (3200 грн.).

А ось ураховувати при розрахунку МЗП необхідно:

• доплати за поєднання професій (посад) і виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника;

• доплати за збільшення обсягу виконаних робіт;

• доплати за ненормований робочий день і надбавки за класність водіям;

• доплати за вчене звання, за науковий ступінь, за вислугу років;

• виробничі премії;

• індексацію.

Також у МЗП враховуються підвищення посадових окладів (тарифних ставок) працівників.

І якщо вийшло так, що працівник виконав місячну норму праці, а нарахована йому зарплата нижча законодавчо встановленого розміру МЗП, роботодавець зобов’язаний зробити доплату до рівня 3200 грн.

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити