(066) 87-010-10 Передзвоніть менi
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 9
  • № 8
  • № 7
  • № 6
  • № 5
  • № 4
  • № 3
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
7/27
Бухгалтерський тиждень
Бухгалтерський тиждень
Березень , 2017/№ 10

Які доплати не враховують при розрахунку мінзарплати

Лист Мінсоцполітики від 14.02.17 р. № 344/0/101-17/281

З 01.01.17 р. розмір зарплати за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчий за мінзарплату (М3П) ( ст. 31 Закону про оплату праці*).

* Закон України «Про оплату праці» від 24.03.95 р. № 108/95-ВР.

Не враховуються при обчисленні розміру зарплати для забезпечення її мінімального розміру доплати за:

роботу в несприятливих умовах праці й підвищеного ризику для здоров’я;

• роботу в нічний і наднормовий час;

• роз’їзний характер робіт;

• а також премії до святкових і ювілейних дат.

У листі, який коментується, фахівці Мінсоцполітики уточнили, що до доплат за роботу в несприятливих умовах праці мають пряме відношення також:

• доплати за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці, виплачувані за результатами атестації робочих місць;

• доплати працівникам (у тому числі молодшим медичним сестрам), які використовують у роботі дезінфікуючі засоби;

• доплати працівникам, зайнятим прибиранням туалетів.

Увага! Такі виплати повинні нараховуватися понад розмір МЗП (3200 грн.).

А ось ураховувати при розрахунку МЗП необхідно:

• доплати за поєднання професій (посад) і виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника;

• доплати за збільшення обсягу виконаних робіт;

• доплати за ненормований робочий день і надбавки за класність водіям;

• доплати за вчене звання, за науковий ступінь, за вислугу років;

• виробничі премії;

• індексацію.

Також у МЗП враховуються підвищення посадових окладів (тарифних ставок) працівників.

І якщо вийшло так, що працівник виконав місячну норму праці, а нарахована йому зарплата нижча законодавчо встановленого розміру МЗП, роботодавець зобов’язаний зробити доплату до рівня 3200 грн.

мінімальна зарплата, доплати додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті