Для нетерплячих 
одразу відповідь: ні, з суми лікарняних стягнення боргу за комуналку здійснювати не можна. Тепер детальніше.
Питання, що стосуються стягнення боргу з фізособи за виконавчим листом, регулює Закон № 606*. З яких же доходів можна утримувати суму боргу за комуналку? Звернемося до ст. 69 Закону № 606. У самій назві цієї статті йдеться про відрахування із заробітної плати, пенсії, стипендії та інші доходи боржника. І все!
* Закон України «Про виконавче провадження» від 21.04.99 р. № 606-XIV.
Більш детальної інформації (розшифровки) про те, що включають поняття «зарплата» та «інші доходи боржника» для цілей Закону № 606, в ньому не зазначено 
. Тоді зайдемо з іншого боку. Визначимо, з якого доходу відрахування робити не можна. Звернемося тепер до положень ст. 73 Закону № 606 (ср. ). У ній зазначено, що не може бути звернено стягнення, серед іншого, на:
— допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами;
— допомогу по догляду за дитиною;
— допомогу особам, зайнятим доглядом трьох і більше дітей віком до 16 років, по догляду за дитиною-інвалідом, по тимчасовій непрацездатності у зв’язку з доглядом за хворою дитиною, а також на іншу допомогу на дітей, передбачену законом;
— допомогу на лікування;
— допомогу на поховання тощо.
Усе близько, але не те.
У зазначеному переліку йдеться тільки про допомогу по тимчасовій непрацездатності у зв’язку з доглядом за хворою дитиною. З такої допомоги утримання не здійснюються.
А що ж із лікарняними у разі, якщо хворіє сам працівник?
Підказку знаходимо вже в ст. 72 Закону № 606:
«На допомогу по державному соціальному страхуванню, що виплачується в разі тимчасової непрацездатності та в інших випадках <…> стягнення може бути звернено тільки за рішеннями про стягнення аліментів, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, а також втратою годувальника.»
З цього положення робимо висновок: із суми лікарняних (як у разі хвороби самого працівника, так і у разі хвороби дитини) стягнення за комунальними платежами не здійснюється.
