«Компенсаційні» зміни: уже в дії

Усі ми знаємо, що зарплату працівникам потрібно виплачувати не рідше двох разів на місяць. Цього вимагають ст. 115 КЗпП і ст. 24 Закону про оплату праці. Порушення встановлених строків виплат призводить до необхідності (за певних умов*) нарахування і виплати компенсації. Керуємося при цьому Законом № 2050** і Порядком № 159***.

* Детальніше про які можете прочитати в статті «Якщо затримали зарплату» (журнал «Бухгалтер 911», 2020, № 18).

** Закон України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» від 19.10.2000 р. № 2050-III.

*** Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159.

Так ось, з 26.02.2021 р. набрав чинності Закон № 1214****, який вносить зміни до Закону № 2050. У чому їх суть?

**** Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» від 04.02.2021 р. № 1214-IX.

Перелік доходів, що підлягають компенсації, наведений у ч. 2 ст. 2 Закону № 2050. Серед них були в тому числі інші доходи, які громадяни отримують на території України і які не мають разового характеру. Не дуже конкретне формулювання, чи не так? Воно «муляло очі» й авторам законопроєкту № 3817 (який трансформувався в Закон № 1214, що обговорюється), які побачили в ньому фактор ризику, «який полягає в нечіткості визначення підстав для прийняття рішення». І щоб цей фактор усунути, у ч. 2 ст. 2 Закону № 2050 відтепер визначений вичерпний (!) перелік доходів, що підлягають компенсації! Виглядає цей перелік так:

— пенсії або щомісячне довічне грошове утримання (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством);

— соціальні виплати;

— стипендії;

— зарплата (грошове забезпечення);

— сума індексації грошових доходів громадян;

— суми відшкодування шкоди, заподіяної фізичній особі каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я;

— суми, які виплачуються особам, що мають право на відшкодування шкоди в разі втрати годувальника.

Умови нарахування й алгоритм розрахунку компенсації при цьому залишилися колишніми! Компенсацію нараховуємо за умови, що:

1) затримка виплати «неразових» грошових доходів становить один календарний місяць і більше;

2) у місяці виплати заборгованості індекс споживчих цін наростаючим підсумком перевищив 100 %.