Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
Теми статей
Обрати теми
Відпустка при народженні дитини
Чи можна надати відпустку при народженні дитини її бабусі чи тітці, яка буде допомагати доглядати за дитиною?
Загальні положення
Відпустка при народженні дитини надається відповідно до ст. 191 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР. Вона є оплачуваною (оплата за рахунок роботодавця).
Для того щоб скористатися цією відпусткою, працівник повинен не пізніше трьох місяців з дня народження дитини надати відповідну заяву, в який серед іншого зазначити тривалість такої відпустки. Зауважимо, що максимальна тривалість відпустки — 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів. Ця відпустка повинна бути використана працівником не пізніше 104-го дня з дня народження дитини.
Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів
Я вже
PRO-доступ
Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
