(066) 87-010-10 Передзвоніть менi
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 73
  • № 72
  • № 71
  • № 70
  • № 69
  • № 68
  • № 67
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
18/20
Податки та бухгалтерський облік
Податки та бухгалтерський облік
Вересень , 2014/№ 74

Середній заробіток мобілізованих працівників не індексуємо

Базовим місяцем для працівника є грудень 2013 року (місяць останнього підвищення окладу на рівні мінзарплати). Починаючи з травня 2014 року працівник отримав право на поточну індексацію (фіксованої індексації немає). З 5 вересня 2014 року працівника призвали на військову службу за призовом під час мобілізації. За цей місяць працівник відпрацював 4 робочі дні при нормі — 22. Чи потрібно індексувати середній заробіток, що нараховується працівнику за час служби? Як розрахувати суму індексації зарплати за вересень 2014 року?

За працівниками, яких призвали на військову службу за мобілізацією, на особливий період, але не більше одного року, зберігаються місце роботи, посада, а також компенсується з бюджету* середній заробіток на підприємстві, установі, організації, де вони працювали на час призову. Ці гарантії встановлені ч. 3 ст. 119 КЗпП і діють з 18 березня 2014 року.

Розраховує такий середній заробіток роботодавець. Чи підлягає індексації така «середня» виплата? Однозначно — ні. Про це свідчить норма абзацу третього п. 3 Порядку № 1078**): виплати, що обчислюються із середньої зарплати, не належать до об’єктів індексації.

Отже, середній заробіток, нарахований за всі дні відсутності працівника у зв’язку з мобілізацією***, не індексуємо.

Тепер розрахуємо суму індексації заробітної плати за вересень 2014 року. Оскільки цей місяць працівник відпрацював не повністю, застосовуємо «пропорційний підхід» (абзац сьомий п. 4 Порядку № 1078): суму індексації визначимо з розрахунку повного робочого часу, а виплатимо — пропорційно відпрацьованому часу.

Величина приросту індексу споживчих цін у вересні 2014 року (від базового грудня 2013 року) становить 12,0 % (див. с. 34 цього номера). Сума поточної індексації за вересень 2014 року (при повністю відпрацьованому місяці) дорівнює 146,16 грн. (1218 грн. х 12,0 %).

З урахуванням фактично відпрацьованого часу сума індексації зарплати за вересень 2014 року становитиме: 146,16 грн. : 22 роб. дн. х 4 роб. дн. = 26,57 грн.

 

* Наразі порядок компенсації не розроблено.

** Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078.

*** Розрахунок здійснюють за правилами, встановленими Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100.

мобілізовані працівники, Індексація додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті