Теми статей
Обрати теми

Індексація заробітної плати за вересень 2015 року

Трохименко Людмила, експерт з питань оплати праці
Індексацію заробітної плати повинні проводити всі роботодавці. Індекси для проведення індексації грошових доходів за серпень 2015 року ви знайдете в «Податки та бухгалтерський облік», 2015, № 56, с. 26. Тобто щоб проіндексувати зарплату поточного місяця — серпня, зверніться до відповідної таблиці того номера.

Увага! У сьогоднішньому номері наведено інформацію для індексації заробітної плати за майбутній місяць — вересень 2015 року. Дуже тішить той факт, що після тривалого періоду стрімкої інфляції трішки полегшало — індекс інфляції за липень 2015 року знизився до позначки 99,0 %! Цей показник нижчий за поріг індексації (101 %), тому і коефіцієнти індексації за вересень, і готові розраховані суми поточної індексації збігаються з липневими та серпневими. Так от «пощастило» — уже третій місяць підряд суми індексації однакові, тобто індексація за вересень залишилася на рівні липня!

Коефіцієнти індексації та суми поточної індексації за ВЕРЕСЕНЬ 2015 року

Базовий місяць

Січень

Лютий

Березень

Квітень

Травень

Червень

Липень

Серпень

Вересень

Жовтень

Листопад

Грудень

А

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2008

%

167,1

160,1

150,6

143,1

139,9

138,0

139,2

139,5

136,9

132,9

129,5

124,7

Сума

2035,28

1950,02

1834,31

1742,96

1703,98

1680,84

1695,46

1699,11

1667,44

1618,72

1577,31

1518,85

2009

%

118,4

115,2

112,2

110,3

109,3

107,0

107,2

107,6

106,0

104,1

101,9

100,2

Сума

1442,11

1403,14

1366,60

1343,45

1331,27

1303,26

1305,70

1310,57

1291,08

1267,94

1241,14

1220,44

2010

%

96,6

92,9

91,3

91,8

92,9

93,7

94,1

91,8

86,4

85,5

84,9

83,5

Сума

1176,59

1131,52

1112,03

1118,12

1131,52

1141,27

1146,14

1118,12

1052,35

1041,39

1034,08

1017,03

2011

%

81,7

80,1

77,6

75,3

73,9

73,2

75,5

76,2

76,0

76,0

75,8

75,5

Сума

995,11

975,62

945,17

917,15

900,10

891,58

919,59

928,12

925,68

925,68

923,24

919,59

2012

%

75,1

74,8

74,2

74,2

74,8

75,3

75,6

76,2

76,0

76,0

76,2

75,8

Сума

914,72

911,06

903,76

903,76

911,06

917,15

920,81

928,12

925,68

925,68

928,12

923,24

2013

%

75,5

75,6

75,6

75,6

75,5

75,5

75,6

76,8

76,8

76,2

75,8

74,9

Сума

919,59

920,81

920,81

920,81

919,59

919,59

920,81

935,42

935,42

928,12

923,24

912,28

2014

%

74,6

73,6

69,8

64,4

58,4

56,9

56,2

55,0

50,6

47,1

44,4

40,1

Сума

908,63

896,45

850,16

784,39

711,31

693,04

684,52

669,90

616,31

573,68

540,79

488,42

2015

%

35,9

29,1

16,5

2,2

Х

Сума

437,26

354,44

200,97

26,80

Нагадаємо, як користуватися таблицею.

Припустимо, базовим місяцем працівника є січень 2014 року. Отже, якщо вересень 2015 року відпрацьовано ним повністю (працівник на повній ставці, усі робочі дні/години є фактично відпрацьованими), то сума поточної індексації — 908,63 грн. (значення на перетині рядка «2014 — Сума» з графою 1 «Січень»).

Її ми отримали як 1218 грн. х 74,6 % = 908,63 грн.

Однак майте на увазі! У разі неповного робочого часу або ж не повністю відпрацьованого місяця індексацію слід виплачувати пропорційно відпрацьованому часу.

Ще один важливий нюанс! До появи базового місяця у новоприйнятих працівників у таблиці індексації орієнтуємося на місяць, що передує місяцю прийняття на роботу.

Інші подробиці індексації шукайте в «Податки та бухгалтерський облік», 2014, № 40, с. 29; № 48, с. 45; № 56, с. 42 — 43; № 63, с. 27 — 30; № 74, с. 43 — 45; 2015, № 6, с. 40.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі