(066) 87-010-10 Передзвоніть менi
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 61
  • № 60
  • № 59
  • № 58
  • № 57
  • № 62
  • № 56
  • № 55
  • № 54
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
8/29
Податки та бухгалтерський облік
Податки та бухгалтерський облік
Липень , 2015/№ 53

ПСП для працівників-інвалідів

Ми звикли вважати інвалідами людей з обмеженими фізичними можливостями. Однак такі люди також мають право працювати та отримувати зарплату. Як «сортує» інвалідів ПКУ для цілей застосування ПСП? Розбираємося в питанні.

Інвалідність буває різна. Залежно від ступеня обмеження життєдіяльності (та інших факторів) її поділяють на три групи. Основні правила застосування ПСП до зарплати інвалідів такі:

інвалідам I або II групи, у тому числі з дитинства ( п.п. «ґ» п.п. 169.1.3 ПКУ) надають пільгу в підвищеному розмірі (у 2015 році — 913,50 грн.);

інвалідам I і II групи, з числа учасників бойових дій на території інших країн у період після Другої світової війни, на яких поширюється дія Закону № 3551 ( п.п. «б» п.п. 169.1.4 ПКУ), належить пільга в максимальному розмірі (у 2015 році — 1218 грн.);

працівники-інваліди III групи мають право на ПСП тільки на загальних підставах (у 2015 році — 609 грн.). Такого висновку дійшли податківці в консультації з підкатегорії 103.08.01 БЗ.

При цьому право на пільгу у працівників-інвалідів виникає в разі виконання таких умов:

1) дохід у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій і відшкодувань) за звітний місяць не повинен перевищувати граничний розмір (у 2015 році — 1710 грн.) ( п.п. 169.4.1 ПКУ);

2) протягом звітного податкового місяця одночасно із заробітною платою не були отримані доходи у вигляді стипендії, грошового чи майнового (речового) забезпечення учнів, студентів, аспірантів, ординаторів, ад’юнктів, військовослужбовців, які виплачуються з бюджету ( п.п. 169.2.3 ПКУ).

Увага! Інваліди мають право на державну соцдопомогу відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства і дітям-інвалідам» від 16.11.2000 р. № 2109-III і Закону України «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам» від 18.05.2004 р. № 1727-IV. Виплата такої допомоги здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України. Проте вона не названа в п.п. 169.2.3 ПКУ серед виплат, отримуючи які працівник не має права на застосування ПСП до зарплати. Отже, незважаючи на джерело виплати допомоги, вона не впливає на порядок надання ПСП працівникам-інвалідам;

3) подано заяву про застосування пільги та відповідні документи. Детально це питання ми розглядали на с. 19. Зауважимо, що працівникам-інвалідам необхідно періодично оновлювати копії підтвердних документів, а роботодавцям чітко — відстежувати період дії пільги.

Тож, як бачите, умови для застосування ПСП — стандартні.

Нагадаємо також, що ПСП застосовується з місяця отримання заяви та підтвердних документів. Надання ПСП, передбаченої п.п. «ґ» п.п. 169.1.3 ПКУ, припиняється з податкового місяця, наступного за місяцем, в якому платник податків втрачає статус інваліда I або II групи.

Приклад. Працівник підприємства — інвалід II групи подав у червні 2015 року заяву про застосування ПСП і документи, що підтверджують його право на ПСП у розмірі, установленому п.п. «ґ» п.п. 169.1.3 ПКУ. Зарплата працівника за червень 2015 року склала 1500 грн.

Оскільки сума заробітної плати, нарахованої працівнику-інваліду за червень 2015 року (1500 грн.), не перевищила граничного розміру доходу (1710 грн.), то при визначенні бази оподаткування її сума буде зменшена на ПСП у розмірі 913,50 грн.

Розрахуємо суму ЄСВ, що буде утримана з доходу працівника за червень 2015 року:

1500 х 3,6 : 100 = 54 (грн.).

Сума ПДФО, що підлягає утриманню з доходу працівника за червень 2015 року, дорівнює:

(1500 - 54 - 913,50) х 15 : 100 = 79,88 (грн.).

Не забувайте, що із зарплати інвалідів ВЗ утримують на загальних підставах (у цьому випадку він становитиме 22,50 грн. (1500 грн. х 1,5 : 100).

висновки

  • Претендувати на ПСП у підвищеному розмірі можуть інваліди I і II групи.
  • Інваліди III групи мають право на ПСП на загальних підставах.
  • Соцдопомога з бюджету, яку виплачують інвалідам, не впливає на право користуватися ПСП.
Зацікавив журнал?
Отримуйте більше статей та спеціальних пропозицій за підпискою
ПСП, інваліди додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті