(044) 581-10-10 Передзвоніть менi
Перейти до номеру
  • № 58
  • № 57
  • № 56
  • № 55
  • № 54
  • № 53
  • № 52
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
24/43
Податки та бухгалтерський облік
Податки та бухгалтерський облік
Липень , 2015/№ 59

Ставки ЄСВ

Ставки ЄСВ у частині нарахувань для більшості роботодавців залежать від установленого їм класу професійного ризику виробництва. Той чи інший клас присвоює ФСС (раніше — ФНВ*) з урахуванням виду економічної діяльності роботодавця**. Діапазон таких ставок наведено в абзаці першому ч. 5 ст. 8 Закону № 2464. Він становить від 36,76 % до 49,7 %.

* Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України.

** Якщо роботодавець-страхувальник здійснює декілька видів діяльності, розмір ЄСВ визначається залежно від класу професійного ризику виробництва, що відповідає основному виду його економічної діяльності ( абзац п’ятий ч. 5 ст. 8 Закону № 2464).

Для окремих категорій платників ЄСВ установлено спеціальні ставки внеску в частині нарахувань, що не залежать від їх класу професійного ризику виробництва. Також не залежать від класу профризику ставки ЄСВ у частині утримань.

Як ви знаєте, у разі виконання певних умов можна зменшити ставки ЄСВ у частині нарахувань на понижуючий коефіцієнт. Детально про нього ми писали в журналі «Податки та бухгалтерський облік», 2015, № 24, с. 10 і № 30, с. 43. Тут же пригадаємо про базові ставки ЄСВ для різних категорій роботодавців і працівників (див. таблицю).

Ставки ЄСВ

Категорія роботодавця

Ставки ЄСВ

Заробітна плата

Оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності та допомога по тимчасовій непрацездатності

Допомога по вагітності та пологах

Винагороди за виконані роботи (надані послуги) за ЦПД*

нарахування

утримання

нарахування

утримання

нарахування

утримання

нарахування

утримання

Звичайні підприємства, установи, організації

Від 36,76 до 49,7 %** ( абзац перший ч. 5 ст. 8 Закону № 2464)

3,6 % — для звичайних працівників ( абзац перший ч. 7 ст. 8 Закону № 2464);

6,1 % — для працівників, працевлаштованих на
посадах, робота на яких зараховується до
стажу, що дає
право на отримання пенсії
відповідно до
Закону № 3723, Закону № 1697, Закону № 540, Закону № 1977, Закону № 2790, Закону № 679, Закону № 2493, МКУ, Положення № 379 ( ч. 9 ст. 8 Закону № 2464)

33,2 % ( абзац другий ч. 6 ст. 8 Закону № 2464)

2 % ( ч. 12 ст. 8 Закону № 2464)

33,2 % ( абзац другий ч. 6 ст. 8 Закону № 2464)

2 % ( ч. 12 ст. 8 Закону № 2464)

34,7 % ( абзац четвертий ч. 5 ст. 8 Закону № 2464)

2,6 %

( ч. 8 ст. 8 Закону № 2464)

Фізичні особи — підприємці та особи, які забезпечують себе роботою самостійно, які використовують працю найманих працівників

Бюджетні підприємства, установи, організації

36,3 % ( абзац другий ч. 5 ст. 8 Закону № 2464)

Підприємства суднобудівельної промисловості (клас 30.11 група 30.1 розділ 30, клас 33.15 група 33.1 розділ 33 КВЕД

ДК 009:2010)

33,2 %*** ( абзац восьмий ч. 5 ст. 8 Закону № 2464)

—****

33,2 %*** ( абзац восьмий ч. 5 ст. 8 Закону № 2464, п. 14 розд. ІІІ Інструкції № 449)

Підприємства, установи, організації, де працюють інваліди*****

8,41 % — для працівників-інвалідів ( ч. 13 ст. 8 Закону № 2464);

від 36,76 до 49,7 %** — для інших працівників ( абзац перший ч. 5 ст. 8 Закону № 2464)

8,41 % — для працівників-інвалідів ( ч. 13 ст. 8 Закону № 2464, п. 11 розд. ІІІ Інструкції № 449);

33,2 % — для інших працівників ( абзац другий ч. 6 ст. 8 Закону № 2464)

8,41 % — для працівників-інвалідів ( ч. 13 ст. 8 Закону № 2464, п. 11 розд. ІІІ Інструкції № 449);

33,2 % — для інших пра-цівників ( абзац другий ч. 6 ст. 8 Закону № 2464)

34,7 % ( абзац четвертий ч. 5 ст. 8 Закону № 2464)

Підприємства та організації громадських організацій інвалідів, в яких кількість інвалідів становить не менше 50 % загальної чисельності працюючих і фонд оплати праці таких інвалідів — не менше 25 % суми витрат на оплату праці

5,5 % — для працівників-інвалідів ( абзац другий ч. 14 ст. 8 Закону № 2464);

від 36,76 до 49,7 %** — для інших працівників ( абзац перший ч. 5 ст. 8 Закону № 2464)

3,6 % ( абзац перший ч. 7 ст. 8 Закону № 2464)

5,5 % — для працівників-інвалідів ( абзац другий ч. 14 ст. 8 Закону № 2464, п. 13 розд. ІІІ Інструкції № 449);

33,2 % — для інших працівників ( абзац другий ч. 6 ст. 8 Закону № 2464)

2 % ( ч. 12 ст. 8 Закону № 2464)

5,5 % — для працівників-інвалідів ( абзац другий ч. 14 ст. 8 Закону № 2464, п. 13 розд. ІІІ Інструкції № 449);

33,2 % — для інших працівників ( абзац другий ч. 6 ст. 8 Закону № 2464)

2 % ( ч. 12 ст. 8 Закону № 2464)

34,7 % ( абзац четвертий ч. 5 ст. 8 Закону № 2464)

2,6 %

( ч. 8 ст. 8 Закону № 2464)

Підприємства та організації всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариств УТОГ і УТОС, в яких кількість інвалідів становить не менше 50 % загальної чисельності працюючих і фонд оплати праці таких інвалідів — не менше 25 % суми витрат на оплату праці

5,3 % — для всіх працівників

( абзац перший ч. 14 ст. 8 Закону № 2464)

2,85 % — для працівників-інвалідів, які працюють на підпри-ємствах УТОГ і УТОС ( абзац другий ч. 7 ст. 8 Закону № 2464);

3,6 % для інших працівників ( абзац перший ч. 7 ст. 8 Закону № 2464)

5,3 % — для всіх працівників

( абзац перший ч. 14 ст. 8 Закону № 2464, п. 12 розд. ІІІ Інструкції № 449)

5,3 % — для всіх працівників

( абзац перший ч. 14 ст. 8 Закону № 2464, п. 12 розд. ІІІ Інструкції № 449)

5,3 % ( абзац перший ч. 14 ст. 8 Закону № 2464, п. 12 розд. ІІІ Інструкції № 449)

Підприємства, які використовують працю найманих працівників з числа осіб льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації (пілоти, штурмани, бортінженери, бортмеханіки, бортрадисти, льотчики-наглядачі) і борт­операторів, які виконують спеціальні роботи в
польотах

45,96 % — для працівників із числа осіб льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації та борт­операторів, які виконують спеціальні роботи в польотах ( абзац третій ч. 5 ст. 8 Закону № 2464);

від 36,76 до 49,7 %** — для інших працівників ( ч. 5 ст. 8 Закону № 2464)

6,1 % — для працівників із числа осіб льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації та борт­операторів, які виконують спеціальні роботи в польотах ( ч. 9 ст. 8 Закону № 2464);

3,6 % — для інших працівників ( абзац перший ч. 7 ст. 8 Закону № 2464)

33,2 % ( абзац другий ч. 6 ст. 8 Закону № 2464)

2 % ( ч. 12 ст. 8 Закону № 2464)

33,2 % ( абзац другий ч. 6 ст. 8 Закону № 2464)

2 % ( ч. 12 ст. 8 Закону № 2464)

34,7 % ( абзац четвертий ч. 5 ст. 8 Закону № 2464)

2,6 %

( ч. 8 ст. 8 Закону № 2464)

* Крім винагород за договорами цивільно-правового характеру, укладених з фізособами-підприємцями, якщо виконувані роботи (послуги) відповідають видам діяльності, уключеним до ЄДР.

** Залежно від класу професійного ризику виробництва.

*** До 01.01.2023 р.

**** Такі підприємства звільнені від сплати ЄСВ на суму лікарняних до 01.01.2023 р. ( абзац четвертий п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464).

***** Зверніть увагу: пільгову ставку ЄСВ до заробітної плати інвалідів можуть застосовувати тільки роботодавці — юридичні особи. На приватних підприємців та інших фізичних осіб, які використовують найману працю, ця норма не поширюється (див. консультацію, розміщену в підкатегорії 301.04.02 БЗ).

ЄСВ додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті