Лікарняні: як оплачувати перші 5 днів за рахунок роботодавця

В обраному У обране
Друк
Міністерство соціальної політики України
Податки та бухгалтерський облік Червень, 2015/№ 47
Мінсоцполітики в листі від 06.05.2015 р. № 282/18/99-15 зауважило, що оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності регулюється Порядком оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів підприємства, установи, організації, затвердженим постановою КМУ від 06.05.2001 р. № 439.

Відповідно до зазначеного Порядку роботодавець має оплачувати перші 5 днів тимчасової непрацездатності залежно від страхового стажу застрахованої особи в таких розмірах:

— 60 % середньої заробітної плати — особі, яка має страховий стаж до 5 років;

— 80 % середньої заробітної плати — особі, яка має страховий стаж від 5 до 8 років;

— 100 % середньої заробітної плати — особі, яка має страховий стаж понад 8 років, та пільговим категоріям застрахованих осіб незалежно від стажу.

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити