Податківці зауважують, що у такій ситуації роботодавець під час нарахування заробітної плати такому працівнику не має права надавати йому податкову соціальну пільгу (підстава — п.п. 169.2.3 Податкового кодексу України).
Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
Теми статей
Обрати теми
Працівника призвали до війська: що з ПСП?
ДФСУ у Базі знань (підрозділ 103.08.01) розглянула запитання щодо застосування ПСП до заробітку працівника, призваного на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, який отримує заробітну плату (середній заробіток) та одночасно грошове чи майнове (речове) забезпечення військовослужбовця, що виплачуються з бюджету.
