Працівника призвали до війська: що з ПСП?

В обраному У обране
Друк
Податки та бухгалтерський облік Жовтень, 2015/№ 80
ДФСУ у Базі знань (підрозділ 103.08.01) розглянула запитання щодо застосування ПСП до заробітку працівника, призваного на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, який отримує заробітну плату (середній заробіток) та одночасно грошове чи майнове (речове) забезпечення військовослужбовця, що виплачуються з бюджету.

Податківці зауважують, що у такій ситуації роботодавець під час нарахування заробітної плати такому працівнику не має права надавати йому податкову соціальну пільгу (підстава — п.п. 169.2.3 Податкового кодексу України).

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити