(066) 87-010-10
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 6
  • № 5
  • № 4
  • № 3
  • № 1-2
  • № 105
  • № 104
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
15/17
Податки та бухгалтерський облік
Податки та бухгалтерський облік
Січень , 2016/№ 7

Дохід за 2015 рік перевищив 5 млн? Єдиному податку бути!

Лист ДФСУ від 18.01.2016 р. № 1527/7/99-99-17-02-02-17 змусив понервувати «спрощенців», чий дохід за 2015 рік перевищив 5 млн грн. Адже в його початковій редакції фіскали заявляли: фізособи — єдиноподатники третьої групи, обсяг доходу яких у 2015 році перевищив 5 млн грн., втратили право перебувати на спрощеній системі з 1 січня 2016 року. Такі підприємці, на їх думку, зобов’язані перейти на сплату інших податків і зборів, для чого до 20.01.2016 р. мали б подати відповідну заяву до податкової.

Така позиція фіскалів не відповідала законодавству, але загрожувала єдиноподатникам не тільки втратою їх «спрощеного» статусу, а й обов’язковим набуттям статусу ПДВ-платника.

Добре, що перейматися спрощенцям довелося недовго! Уже 20.01.2016 р. фіскали передумали і листом ДФСУ № 1867/99-99-17-02-02-17 внесли правки до зазначеного вище листа. Тепер вони підтверджують право єдиноподатників (причому, як фізичних, так і юридичних осіб!), дохід яких за 2015 рік перевищив 5 млн грн., але не перевищив 20 млн грн., перебувати на єдиному податку у 2016 році. При цьому, якщо такі спрощенці протягом 2016 року отримають доходи понад 5 млн грн., вони зобов’язані перейти на сплату інших податків і зборів з першого числа місяця, що настає за кварталом, в якому станеться таке перевищення. Нагадаємо, що на такому підході наполягали й ми (див. «Податки та бухгалтерський облік», 2016, № 5, с. 22).

єдиний податок, дохід додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті