(044) 581-10-10 Передзвоніть менi
Перейти до номеру
  • № 6
  • № 5
  • № 4
  • № 3
  • № 1-2
  • № 105
  • № 104
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
16/17
Податки та бухгалтерський облік
Податки та бухгалтерський облік
Січень , 2016/№ 7

Увага! Зміни щодо заповнення Інформації про «трудову» квоту

Роз’яснення щодо заповнення рядків Інформації про зайнятість і працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, були надані в листі ДЦЗ від 05.03.2014 р. № ДЦ-01-1433/0/6-14.

Проте Мінсоцполітики вирішило піти іншим шляхом. У своєму листі від 05.11.2015 р. № 430/021/106-15 це відомство рекомендує роботодавцям заповнювати Інформацію таким чином (на прикладі звітності за 2015 рік, подання звіту роботодавцем центру зайнятості — не пізніше 1 лютого 2016 року):

— у рядку 01 зазначається середньооблікова чисельність штатних працівників за календарний рік, що передує звітному (2014 рік);

— у рядку 02 — середньооблікова чисельність працівників, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню відповідно до ст. 14 Закону про зайнятість і працювали на умовах повної зайнятості у звітному році (2015 рік);

— у рядку 03 — розрахункова чисельність працівників, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, у розмірі 5 % середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік (2014 рік);

— у рядку 04 — чисельність громадян, яких планується працевлаштувати в поточному році в рахунок квоти (2016 рік).

трудова квота додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті