Почнемо з визначення. Страховий стаж — це період (строк), протягом якого особа підлягає страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісячно сплачено нею і роботодавцем або нею страхові внески в сумі не менше, ніж мінімальний страховий внесок. Виняток — періоди:
— відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
— отримання виплат за окремими видами соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії за інвалідністю).
Такі періоди включаємо до страхового стажу як періоди, за які сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску.
Важливо! Страхування на випадок безробіття є одним із видів загальнообов’язкового державного соцстрахування (див. ст. 4 Основ законодавства України про загальнообов’язкове соціальне страхування від 14.01.98 р. № 16/98-ВР). Тому період отримання допомоги по безробіттю, що є одним із видів матеріального забезпечення із соцстрахування на випадок безробіття, слід уключати до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску.
А ось періодам безробіття без допомоги по безробіттю місця у страховому стажі немає.
