Із запитання нашого читача не зрозуміло, який стаж він має на увазі. Тому ми зараз розглянемо всі можливі варіанти.
Отже, період перебування працівниці у відпустці для догляду до 3 років згідно з ч. 2 ст. 181 КЗпП зараховують у: (1) загальний стаж роботи; (2) безперервний стаж роботи; (3) стаж роботи за фахом.
Крім того, такий період зараховують у:
1) страховий стаж для оплати лікарняних (абзац другий ч. 1 ст. 21 Закону № 1105);
2) страховий стаж для призначення пенсії (п. 13 ч. 1 ст. 11 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058-IV).
А ще період перебування матері або іншого родича у відпустці для догляду за дитиною до 3 років також зараховується в стаж державної служби (п. 10 ч. 2 ст. 46 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889-VIII).
Водночас період такої відпустки не враховують при визначенні стажу роботи, що надає право на щорічну (основний, додатковий) відпустку (п. 3 ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки).
