(066) 87-010-10
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 55
  • № 54
  • № 53
  • № 52
  • № 51
  • № 50
  • № 49
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
33/44
Податки та бухгалтерський облік
Податки та бухгалтерський облік
Липень , 2017/№ 56

Якщо накопичився відпускний запас

Працівниця має право на додвідпустку на дітей за 2012 — 2017 роки. Проте вона ще жодного разу не ходила в таку відпустку. Чи може Держпраці при проведенні інспекції розглядати це як порушення законодавства про відпустки?

Запитання цікаве. Так що давайте розбиратися разом.

Частиною 5 ст. 11 Закону про відпустки встановлена заборона на ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років поспіль, а також ненадання їх протягом робочого року особам віком до 18 років і працівникам, що мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими і важкими умовами або з особливим характером праці.

Порушення цього припису загрожує роботодавцю притягненням до фінансової відповідальності у вигляді штрафу в сумі 3200 грн. (абз. 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП), а його посадовим особам адмінштрафом у загальному випадку в сумі від 510 до 1700 грн. (ч. 1 ст. 41 КпАП).

Проте зверніть увагу: положення ч. 5 ст. 11 Закону про відпустки стосуються виключно щорічних відпусток і не поширюється на додвідпустку на дітей, оскільки така відпустка віднесена до виду соціальних.

Більше того, додвідпустка на дітей надається в обов’язковому порядку за бажанням працівника. Тому якщо працівник, що має право на додвідпустку на дітей, не виявив бажання скористатися нею протягом декількох років, то порушення законодавства про відпустки з боку роботодавця немає і, відповідно, немає підстав для притягнення останнього до відповідальності.

Водночас, щоб не накопичувати дні додвідпустки на дітей, працівник за згодою з роботодавцем може їх усі використати в поточному році (див. листи Мінсоцполітики від 05.08.2016 р. № 435/13/116-16, від 05.06.2015 р. № 225/06/186-15).

додаткова відпустка на дітей, порушення законодавства про відпустки додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті