Важливі цифри 2018 року

В обраному У обране
Друк
Податки та бухгалтерський облік Січень, 2018/№ 03

Таблиця 1. Розмір прожиткового мінімуму для працездатної особи у 2018 році

Період 2018 року

Розмір прожиткового мінімуму для працездатної особи з розрахунку на місяць*, грн.

Січень — червень

1762,00

Липень — листопад

1841,00

Грудень

1921,00

* Визначений ст. 7 Закону України від 07.12.2017 р. № 2246-VIII.

Таблиця 2. Розмір мінімальної зарплати у 2018 році

Період 2018 року

Розмір мінімальної заробітної плати*, грн.

місячний

погодинний**

Січень — грудень

3723,00

22,41

* Визначений ст. 8 Закону України від 07.12.2017 р. № 2246-VIII.

** Мінзарплату в погодинному розмірі застосовують на підприємствах усіх форм власності та у фізосіб, що використовують найману працю, у разі встановлення погодинної оплати праці.

Таблиця 3. Оплата праці

Показник

Розмір, грн.

Мінімальний посадовий оклад (місячна тарифна ставка) у 2018 році

1762,00

Мінімальна годинна ставка у 2018 році

10,61*

* За умови, що працівникові на 2018 рік встановлена норма тривалості робочого часу 1993,0 год.

Таблиця 4. Максимальна величина бази нарахування ЄСВ у 2018 році

Період 2018 року

Максимальна величина бази нарахування ЄСВ*, грн.

Січень — грудень

55845,00

* З 1 січня 2018 року розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ дорівнює 15 розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої законом.

Таблиця 5. Мінімальний страховий внесок у 2018 році

Ставка ЄСВ

Розмір мінімального страхового внеску з розрахунку на місяць*, грн.

22 %

819,06**

8,41 %

313,10***

5,5 %

204,77***

5,3 %

197,32***

* Мінімальний страховий внесок дорівнює добутку мінзарплати (у 2018 році — 3723,00 грн.) і ставки ЄСВ, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід).

** Зверніть увагу, з 1 січня 2018 року ЄСВ у розмірі не нижче 819,06 грн. за кожен місяць звітного року зобов’язані сплачувати:

фізичні особи-підприємці (як загальносистемники, так і єдиноподатники),

незалежні професіонали,

члени фермерських господарств, які не належать до осіб, що підлягають страхуванню на інших підставах.

*** Ці показники вам знадобляться для визначення «лікарняного» страхового стажу працівника, до бази нарахування якого застосовується пільгова ставка ЄСВ.

Таблиця 6. Розмір добових, не оподатковуваний ПДФО і ВЗ

Територія відрядження

Неоподатковуваний розмір добових у 2018 році

У межах України

Не більше 372,30 грн.

За кордон

Не більше 80 євро*

* За кожен календарний день такого відрядження за офіційним обмінним курсом гривні до євро, встановленим НБУ, в розрахунку за кожен такий день.

Таблиця 7. Розміри ПСП у 2018 році

Категорія платника податків

Граничний розмір зарплати, що надає право на застосування ПСП у 2018 році

Розмір ПСП

«Звичайна» ПСП

Будь-який платник податку

(п.п. 169.1.1 ПКУ)

2470,00 грн.

881,00 грн.

«Звичайна» ПСП на дітей

Особа, що утримує двох та більше дітей віком до 18 років (п.п. 169.1.2 ПКУ)

Для одного з батьків —

2470,00 грн. х Д*;

для другого з батьків — 2470,00 грн.

881,00 грн. х Д

* Тут і далі кількість дітей віком до 18 років.

«Підвищена» ПСП

Самотня мати (батько), вдова (вдівець) або опікун, піклувальник, що мають дитину (дітей) віком до 18 років (п.п. «а» п.п. 169.1.3 ПКУ)

Для одного з батьків — 2470,00 грн. х Д;

для другого з батьків — 2470,00 грн.

1321,50 грн. х Д

Особа, що утримує дитину-інваліда (дітей-інвалідів) віком до 18 років

(п.п. «б» п.п. 169.1.3 ПКУ)

1321,50 грн. х Д

Особа, віднесена законом до 1 або 2 категорії осіб, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, включаючи осіб, нагороджених грамотами Президії Верховної Ради УРСР у зв’язку з їх участю в ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи

(п.п. «в» п.п. 169.1.3 ПКУ)

2470,00 грн.

1321,50 грн.

Учні, студенти, аспіранти, ординатори, ад’юнкти*

(п.п. «г» п.п. 169.1.3 ПКУ)

2470,00 грн.

1321,50 грн.

Інваліди I або II групи, у тому числі з дитинства, окрім інвалідів, пільга яким визначена п.п. «б» п.п. 169.1.4 ПКУ

(п.п. «г» п.п. 169.1.3 ПКУ)

2470,00 грн.

1321,50 грн.

Особи, яким присуджена довічна стипендія як громадянам, що зазнали переслідувань за правозахисну діяльність, включаючи журналістів (п.п. «д» п.п. 169.1.3 ПКУ)

2470,00 грн.

1321,50 грн.

Учасники бойових дій на території інших країн у період після Другої світової війни, на яких поширюється дія Закону України від 22.10.93 р. № 3551-ХІІ, окрім осіб, вказаних у п.п. «б» п.п. 169.1.4 ПКУ (п.п. «е» п.п. 169.1.3 ПКУ)

2470,00 грн.

1321,50 грн.

* За умови, що вони не отримують стипендію, грошове чи майнове (речове) забезпечення з бюджету (див. п.п. 169.2.3 ПКУ, 103.08.02 БЗ).

«Максимальна» ПСП

Герої України, Герої Радянського Союзу, Герої Соціалістичної Праці або повні кавалери ордену Слави або ордену Трудової Слави, особи, нагороджені чотирма і більше медалями «За відвагу» (п.п. «а» п.п. 169.1.4 ПКУ)

2470,00 грн.

1762,00 грн.

Учасники бойових дій під час Другої світової війни або особи, які працювали в той час у тилу, та інваліди I і II груп з числа учасників бойових дій на території інших країн у період після Другої світової війни, на яких поширюється дія Закону України від 22.10.93 р. № 3551-ХІІ

(п.п. «б» п.п. 169.1.4 ПКУ)

2470,00 грн.

1762,00 грн.

Колишні в’язні концтаборів, гетто та інших місць примусового утримання під час Другої світової війни або особи, визнані репресованими чи реабілітованими

(п.п. «в» п.п. 169.1.4 ПКУ)

2470,00 грн.

1762,00 грн.

Особи, насильно вивезені з території колишнього СРСР під час Другої світової війни на територію держав, які знаходилися у стані війни з колишнім СРСР або були окуповані фашистською Німеччиною та її союзниками

(п.п. «г» п.п. 169.1.4 ПКУ)

2470,00 грн.

1762,00 грн.

Особи, які перебували на блокадній території колишнього Ленінграда (Санкт-Петербург, Російська Федерація) у період з 8 вересня 1941 року по 27 січня 1944 року

(п.п. «г» п.п. 169.1.4 ПКУ)

2470,00 грн.

1762,00 грн.

Таблиця 8. Розміри фінансових санкцій, що накладаються на роботодавця за порушення трудового законодавства

Порушення

Міра відповідальності (норма КЗпП)

Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту)

111690,00 грн. за кожного працівника, відносно якого скоєно порушення

(абзац другий ч. 2 ст. 265)

Оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання ним роботи повний робочий час, встановлений на підприємстві

Виплата заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ і податків (тобто виплата заробітної плати у «конвертах»)

Порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш ніж за один місяць, виплата їх не в повному обсязі

11169,00 грн.

(абзац третій ч. 2 ст. 265)

Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці

37230,00 грн. за кожного працівника, відносно якого скоєно порушення

(абзац четвертий ч. 2 ст. 265)

Недотримання встановлених законом гарантій і пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України:

«Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.92 р. № 2232-ХІІ,

«Про альтернативну (невійськову) службу» від 12.12.91 р. № 1975-ХІІ,

«Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.93 р. № 3543-ХІІ

37230,00 грн. за кожного працівника, відносно якого скоєно порушення

(абзац п’ятий ч. 2 ст. 265)

Недопущення до проведення перевірки з питань дотримання законодавства про працю.

11169,00 грн.

(абзац шостий ч. 2 ст. 265)

Створення перешкод у проведенні перевірки з питань дотримання законодавства про працю

Недопущення до проведення перевірки з питань дотримання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні, якщо така перевірка проводиться з питань виявлення порушень відносно: — фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту),

— оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, встановлений на підприємстві,

— виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ і податків

372300,00 грн.

(абзац сьомий ч. 2 ст. 265)

Порушення інших вимог трудового законодавства

3723,00 грн.

(абзац восьмий ч. 2 ст. 265)

Таблиця 10. Інформація про кількість календарних днів, що беруть участь у розрахунку відпускних у 2018 році

Початок відпустки (місяць 2018 року)

Розрахунковий період*

Кількість календарних днів у розрахунковому періоді

Кількість святкових і неробочих днів у розрахунковому періоді

Кількість календарних днів, що беруть участь у розрахунку відпускних

(гр. 3 — гр. 4)*

Січень

Січень — грудень 2017 року

365

12

353

Лютий

Лютий 2017 року — січень 2018 року

365

12

353

Березень

Березень 2017 року — лютий 2018 року

365

12

353

Квітень

Квітень 2017 року — березень 2018 року

365

12

353

Травень

Травень 2017 року — квітень 2018 року

365

12

353

Червень

Червень 2017 року — травень 2018 року

365

12

353

Липень

Липень 2017 року — червень 2018 року

365

11

354

Серпень

Серпень 2017 року — липень 2018 року

365

11

354

Вересень

Вересень 2017 року — серпень 2018 року

365

11

354

Жовтень

Жовтень 2017 року — вересень 2018 року

365

11

354

Листопад

Листопад 2017 року — жовтень 2018 року

365

11

354

Грудень

Грудень 2017 року — листопад 2018 року

365

11

354

* Розрахунки наведені виходячи з умови, що розрахунковий період дорівнює 12 календарним місяцям, що передують місяцю, на який припадає початок відпустки. При цьому в розрахунковому періоді не було періодів, протягом яких працівник згідно із законодавством або з інших поважних причин не працював і за ним не зберігався середній заробіток або зберігався частково.

Таблиця 11. Розміри обмежуючих показників для лікарняних і декретних для основних працівників

Вид обмеження*

Початок тимчасової непрацездатності

Мінімальна середньоденна зарплата, грн.

Максимальна середньоденна зарплата, грн.

Лікарняні

Спеціальне

Січень — грудень 2018 року

122,31

Загальне

Січень 2018 року

1447,11**

Лютий — грудень 2018 року

1834,59**

Допомога по вагітності та пологах

Спеціальне

Січень — грудень 2018 року

122,31

244,61

Загальне

Січень 2018 року

122,31

1447,11**

Лютий — грудень 2018 року

122,31

1834,59**

* Спеціальне обмеження передбачено для застрахованих осіб, страховий стаж яких протягом останніх 12 місяців перед настанням страхового випадку складає менше 6 місяців. Для інших застрахованих осіб — загальні обмеження.

** Крім того, сума лікарняних/декретних з розрахунку на місяць не може перевищувати максимальної величини бази нарахування ЄСВ, з якої сплачувався єдиний внесок.

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити