Теми статей
Обрати теми

Забезпечення під пільгові пенсії: хто створює і в чому плюс

Адамович Наталія, податковий експерт
Окремим категоріям працівників за Списками № 1 і № 2, залежно від умов праці, за результатами атестації робочих місць можуть призначатися пенсії за рахунок коштів підприємств. І підприємства, з такими шкідливими робочими місцями, мають бути готовими в майбутньому нести витрати на виплату і доставку пільгових пенсій. Чи потрібно створювати забезпечення під такі витрати?

Якщо на підприємстві є робочі місця з особливо шкідливими або важкими умовами праці, що входять до переліку шкідливих робіт, затвердженого постановою КМУ від 24.06.2016 р. № 461 (Список № 1 і Список № 2), то підприємство має бути готове в майбутньому нести витрати на виплату і доставку пільгових пенсій працівникам, зайнятим на таких роботах (п. 2 розд. ХV Закону № 1058). Робити це доведеться з моменту оформлення працівником пільгової пенсії і доти, доки працівник не досягне загальновстановленого пенсійного віку.

Тут, як і стосовно резерву відпусток, слід відштовхуватися від того, що в процесі здійснення трудових функцій працівники щомісячно заробляють стаж, що надає їм право на пільгову пенсію, після чого в підприємства і виникає зобов’язання перед працівниками за будь-яких обставин у майбутньому відшкодовувати їх пільгову пенсію з урахуванням витрат на її доставку.

Тож якщо ви готові прорахувати це забезпечення з урахуванням виплат під кожного працівника, то необхідно створити забезпечення в тому числі й для відшкодування майбутніх витрат на виплату і доставку пільгових пенсій (пп. 13 і 14 П(С)БО 11).

Згідно з методом прогнозованої умовної одиниці кожен період роботи розглядається як підстава для отримання права на додаткову умовну одиницю виплати. Тобто забезпечення визнається тільки в частині, «заробленій» співробітником. Крім того, враховуючи довгостроковість такого зобов’язання, його сума визначається з урахуванням дисконтування (пп. 4 і 16 П(С)БО 11).

Такі суми, як пояснює Мінфін*, включають (Кт 472 «Додаткове пенсійне забезпечення») до:

* Див. лист Мінфіну від 24.11.2009 р. № 31-34000-20-10/31814 // «Податки та бухгалтерський облік», 2017, № 39, с. 5.

— виробничої собівартості (Дт 23, 91);

— адміністративно-збутових витрат, якщо такі працівники виконують функції з обслуговування й управління підприємством і збуту продукції (Дт 92, 93).

А суми виплат відображають кореспонденцією: Дт 472 — Кт 651.

До того ж є сенс створювати такий резерв не лише малодохідним підприємствам, але й високодохідникам. Податківці, посилаючись на п. 3.11 Інструкції № 5, погоджуються, що

забезпечення під пільгові пенсії за Списком № 1 і Списком № 2 є не чим іншим як забезпеченням за виплатами, пов’язаними з оплатою праці

Відповідно, різниці, описані в пп. 139.1.1 і 139.1.2 ПКУ, до забезпечень під виплату пенсій не застосовуються (див. листи ДФСУ від 15.11.2016 р. № 24551/6/99-99-15-02-02-15, від 08.09.2017 р. № 1869/6/99-99-15-02-02-15/ІПК, БЗ 102.13). Тож суми забезпечень під пільгові пенсії, відображені в бухобліку, безпосередньо впливатимуть на розмір оподатковуваного прибутку. Тому бухвитрати на формування забезпечень для компенсації виплат пільгових пенсій при розрахунку податку на прибуток знімати не потрібно. У свою чергу, використання цих забезпечень мине повз податковоприбутковий облік.

Виняток: виплати за рахунок «пенсійних» забезпечень, сформованих до 01.01.2015 р. Податківці дозволяють на їх суми зменшити фінрезультат згідно з п. 24 підрозд. 4 розд. ХХ ПКУ (див. лист ДФСУ від 04.04.2018 р. № 1371/6/99-99-15-02-02-15/ІПК). Причому як високодохідникам, так і малодохідникам.

Якщо розрахувати забезпечення під виплату пільгових пенсій підприємство не в силах, то воно не створюється. У такому разі витрати на виплату і доставку пільгових пенсій обліковують у складі інших витрат періоду (Дт 949 — Кт 651).

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі