Теми статей
Обрати теми

Працівниця загубила лікарняний лист? Не біда!

Ушакова Лілія, експерт з кадрових і податкових питань
Працівниця загубила (не донесла роботодавцеві) листок непрацездатності, виданий у зв’язку з вагітністю та пологами. Що робити в такій ситуації?

Головне, не хвилюватися! Знайти вихід із такої ситуації нам із вами допоможе п. 1.14 Інструкції № 455.

Розпочнемо з того, що без належним чином оформленого листка непрацездатності бухгалтер не має права нараховувати виплати по тимчасовій непрацездатності. Це табу.

Якщо листок непрацездатності втратили до його оплати (незалежно від того, хто винен у втраті — працівник чи роботодавець), нічого не залишається, як його відновити.

Для цього:

1) бухгалтер складає довідку про те, що листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами працівниці на підприємство не надавався і не оплачувався;

2) працівниця надає довідку до медичної установи, де був виданий листок непрацездатності;

3) у медустанові видають новий листок непрацездатності з відміткою «дублікат».

Новий листок непрацездатності оплачується в установленому порядку.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з ліцензійним договором та договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі