Працівниця загубила лікарняний лист? Не біда!

В обраному У обране
Друк
Ушакова Лілія, експерт з питань оплати праці
Податки & бухоблік Вересень, 2018/№ 78
Працівниця загубила (не донесла роботодавцеві) листок непрацездатності, виданий у зв’язку з вагітністю та пологами. Що робити в такій ситуації?

Головне, не хвилюватися! Знайти вихід із такої ситуації нам із вами допоможе п. 1.14 Інструкції № 455.

Розпочнемо з того, що без належним чином оформленого листка непрацездатності бухгалтер не має права нараховувати виплати по тимчасовій непрацездатності. Це табу.

Якщо листок непрацездатності втратили до його оплати (незалежно від того, хто винен у втраті — працівник чи роботодавець), нічого не залишається, як його відновити.

Для цього:

1) бухгалтер складає довідку про те, що листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами працівниці на підприємство не надавався і не оплачувався;

2) працівниця надає довідку до медичної установи, де був виданий листок непрацездатності;

3) у медустанові видають новий листок непрацездатності з відміткою «дублікат».

Новий листок непрацездатності оплачується в установленому порядку.

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
Завантажуйте наш мобільний додаток iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд