Прогул без поважних причин: яким днем звільняти?

В обраному У обране
Друк
Ушакова Лілія, експерт з питань оплати праці
Податки та бухгалтерський облік Травень, 2019/№ 42
Лист Мінсоцполітики від 22.04.2019 р. № 82/0/22-19/133

висновок документа

Днем звільнення за прогул має бути останній день фактичного виконання трудових обов’язків працівником

У ситуації зі звільненням за прогул не останнє місце займає питання щодо дня звільнення.

За загальним правилом, днем звільнення вважається останній день роботи працівника. Це прямо прописано в п. 2.26 Інструкції, затвердженої спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.93 р. № 58.

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити