Тому важливо знати, хто має право на ПСП і які її розміри.
Правом на ПСП можуть скористатися працівники, чия заробітна плата не перевищує граничного доходу, який дорівнює розміру місячного ПМПО на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 грн (п.п. 169.4.1 ПКУ).
Але є один виняток. Так, для одного з батьків, що претендують на ПСП на дітей (п.п. 169.1.2, пп. «а» і «б» п.п. 169.1.3 ПКУ), граничний розмір доходу визначають кратно кількості дітей (для другого з батьків — на загальних підста- вах).
Розміри ПСП установлені п. 169.1 ПКУ і залежать від ПМПО. Так, розмір звичайної ПСП дорівнює 50 % ПМПО (у розрахунку на місяць), установленого законом на 1 січня звітного податкового року. Підвищену ПСП надають у розмірі, що дорівнює 150 % звичайної ПСП, а максимальну ПСП — у розмірі, що дорівнює 200 % звичайної ПСП. Нагадаємо: ПМПО на 1 січня 2020 року становить 2102 грн.
Які розміри ПСП потрібно застосовувати у 2020 році, а також яка гранична сума доходу, що надає право на ПСП, діє в цьому році, ви можете дізнатися з наведеної таблиці.
Розміри ПСП у 2020 році
| Вид ПСП (норма ПКУ) | Максимальний розмір доходу для застосування ПСП | Розмір ПСП у 2020 році |
| Звичайна ПСП (п.п. 169.1.1 ПКУ) | 2940,00 грн | 1051,00 грн |
| Звичайна ПСП «на дітей» (п.п. 169.1.2 ПКУ) | Для одного з батьків — 2940,00 грн х х кількість дітей віком до 18 років; для другого — 2940,00 грн | 1051,00 грн х кількість дітей віком до 18 років |
| Підвищена ПСП «на дітей» (пп. «а» і «б» п.п. 169.1.3 ПКУ) | 1576,50 грн х кількість дітей віком до 18 років | |
| Підвищена ПСП (пп. «в» — «е» п.п. 169.1.3 ПКУ) | 2940,00 грн | 1576,50 грн |
| Максимальна ПСП (пп. «а» — «ґ» п.п. 169.1.4 ПКУ) | 2940,00 грн | 2102,00 грн |
Зверніть увагу! За загальним правилом, ПСП не підсумовуються. Тобто працівник не може скористатися одночасно пільгою і на себе, і на дітей.
Якщо ж працівник має право на застосування ПСП за двома і більше підставами, то до його заробітної плати застосовується одна ПСП за підставою, яка передбачає її найбільший розмір.
Виняток із цього правила встановлено п.п. 169.3.1 ПКУ тільки для осіб, які утримують двох і більше дітей віком до 18 років, у тому числі дитину з інвалідністю (дітей з інвалідністю). У цьому випадку на дитину з інвалідністю (дітей з інвалідністю) надається підвищена ПСП, а на іншу дитину (дітей) — звичайна ПСП.
