Читайте новини та статті у додатку!
Теми статей
Обрати теми
Повідомлення про прийняття на роботу: форма стара чи нова?
Ще у лютому 2025 року КМУ затвердив нову форму повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту. Проте в електронному кабінеті платника податків її досі не змінили. Що у зв’язку із цим робити та які наслідки можуть чекати на роботодавця? Про це й поговоримо.
Хто подає і на кого
Як передбачає ч. 4 ст. 24 КЗпП, працівник не може бути допущений до роботи без одночасного виконання таких умов:
1) укладення трудового договору, оформленого наказом (розпорядженням) роботодавця, та
2) повідомлення податкового органу про прийняття працівника на роботу.
Повідомлення подаємо при укладенні трудового договору незалежно від того:
— на основне місце роботи чи за сумісництвом (зовнішнім або внутрішнім) прийнято працівника;
Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання
Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
