Декретні у резидентів Дія Сіті

Допомога по вагітності та пологах: основи розрахунку

При обчисленні допомоги по вагітності та пологах перш за все слід визначити середньоденну зарплату (дохід). Механізм її розрахунку прописаний у Порядку обчислення середньої заробітної плати.., затвердженому постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок № 1266).

Якщо ви обчислюєте допомогу найманій працівниці, то у пригоді вам стане стаття «Обчислюємо середньоденну зарплату для лікарняних і декретних» // «Податки & бухоблік», 2025, № 85.

У випадку, коли ця виплата призначена гіг-спеціалістці, для розрахунку її середньоденного доходу також можна використовувати наведену статтю, але з урахуванням таких нюансів:

1) при визначенні розрахункового періоду орієнтуємося на той гіг-контракт, під час дії якого настав страховий випадок;

2) перелік поважних причин, на дні яких можна зменшити загальну кількість днів у розрахунковому періоді, у гіг-спеціалістів скорочується фактично до однієї. Це тимчасова непрацездатність, зокрема й у зв’язку з вагітністю та пологами (див. лист ПФУ від 18.01.2024 № 2049-1891/К-03/8-2800/24);

3) в розрахунку середньоденного доходу візьме участь виключно винагорода за гіг-контрактом. Порядок включення винагороди до розрахунку такий самий, як і для випадку із зарплатою найманого працівника (див. статтю «Обчислюємо середньоденну зарплату для лікарняних і декретних» // «Податки & бухоблік», 2025, № 85);

4) якщо відповідно до лікарняного листа дата завершення періоду непрацездатності по вагітності та пологах припадає на період після завершення гіг-контракту, такий лікарняний оплачується лише по день закінчення такого гіг-контракту (див. лист ПФУ від 10.05.2023 № 2800-030401-8/25868).