Теми статей
Обрати теми

Працівник з інвалідністю у резидента Дія Сіті: ЄСВ 22 % чи 8,41 %?

Ушакова Лілія, експерт з кадрових і податкових питань
Статус резидента Дія Сіті дозволяє сплачувати ЄСВ з зарплати найманого працівника у розмірі мінімального страхового внеску. Як визначити суму такого внеску, якщо зарплата нарахована працівнику з інвалідністю? Відповідь податкової на це запитання не сподобалась резиденту Дія Сіті. На чий бік став суд? Розглянемо постанову Другого апеляційного адміністративного суду від 14.04.2025 у справі № 520/27033/23*.

* reyestr.court.gov.ua/Review/126585659

Суть спору

Підприємство — резидент Дія Сіті звернулося до ДПСУ з запитом на отримання індивідуальної податкової консультації (ІПК).

У запиті було поставлене наступне запитання: яку ставку ЄСВ слід застосовувати підприємству-роботодавцю, що є резидентом Дія Сіті, при здійсненні розрахунку мінімального страхового внеску для працівника, який є особою з інвалідністю — 22 % чи 8,41 %?

ДПСУ в ІПК зазначило, що 22 %.

Не погодившись із такою позицією контролюючого органу, підприємство звернулося до суду з позовом про визнання протиправною та скасування ІПК.

Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з ліцензійним договором та договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі