Читайте новини та статті у додатку!
Теми статей
Обрати теми
Працівник з інвалідністю у резидента Дія Сіті: ЄСВ 22 % чи 8,41 %?
Статус резидента Дія Сіті дозволяє сплачувати ЄСВ з зарплати найманого працівника у розмірі мінімального страхового внеску. Як визначити суму такого внеску, якщо зарплата нарахована працівнику з інвалідністю? Відповідь податкової на це запитання не сподобалась резиденту Дія Сіті. На чий бік став суд? Розглянемо постанову Другого апеляційного адміністративного суду від 14.04.2025 у справі № 520/27033/23*.
* reyestr.court.gov.ua/Review/126585659
Суть спору
Підприємство — резидент Дія Сіті звернулося до ДПСУ з запитом на отримання індивідуальної податкової консультації (ІПК).
У запиті було поставлене наступне запитання: яку ставку ЄСВ слід застосовувати підприємству-роботодавцю, що є резидентом Дія Сіті, при здійсненні розрахунку мінімального страхового внеску для працівника, який є особою з інвалідністю — 22 % чи 8,41 %?
ДПСУ в ІПК зазначило, що 22 %.
Не погодившись із такою позицією контролюючого органу, підприємство звернулося до суду з позовом про визнання протиправною та скасування ІПК.
Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання
Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
