Теми статей
Обрати теми

Музичний керівник дитсадка: коли надавати щорічну відпустку

Клименко Антоніна
Чи правомірно ненадання музичному керівникові дошкільного навчального закладу щорічної основної відпустки повної тривалості влітку з виплатою допомоги на оздоровлення в розмірі ставки заробітної плати? (запитання з електронної пошти редакції: ot@id.factor.ua)

Посада музичного керівника дошкільного навчального закладу належить до педагогічних посад, адже передбачена Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 р. № 963.

Відповідно ч. 14 ст. 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР педагогічним працівникам навчальних закладів щорічні відпустки повної тривалості у перший та наступні робочі роки надаються у період літніх канікул незалежно від часу прийняття їх на роботу.

Навчальний рік у дошкільному навчальному закладі починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року, а оздоровчий період — 1 червня по 31 серпня (п. 25 Положення про дошкільний навчальний заклад, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.03.2003 р. № 305).

Відповідно до Порядку надання відпусток педагогічним та науково-педагогічнимпрацівникам, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14.04.97 р. № 346, щорічна основна відпустка музичним керівникам дошкільних навчальних закладів надається тривалістю 42 календарних дні.

Згідно з п. 2 цього Порядку педагогічним працівникам навчальних закладів щорічна основна відпустка повної тривалості, визначеної в додатку до цього Порядку, у перший та наступні роки надається у період літніх канікул незалежно від часу прийняття їх на роботу. Цим пунктом передбачено виключний випадок, коли щорічна основна відпустка може надаватися протягом навчального року, а саме — у разі необхідності санаторно-курортного лікування, якщо це передбачено колективним договором.

Статтею 57 Закону України «Про освіту» від 23.05.91 р. № 1060-XII педагогічним працівникам гарантовано виплату допомоги на оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі посадового окладу (ставки заробітної плати).

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі