Теми статей
Обрати теми

Держслужбовець звільнився на пенсію у квітні: що з 10 окладами та розміром пенсії

Гуль Тетяна
Працівницю — державного службовця звільнили з посади 17 квітня 2014 року. Із 18 квітня 2014 року їй призначено пенсію держслужбовця, про що свідчить відповідна довідка, видана органами Пенсійного фонду України 30.04.2014 р. Чи має така працівниця право на отримання грошової допомоги в розмірі 10 місячних посадових окладів? Коли набирають чинності «антикризові» зміни в частині виплат, що стосуються пенсіонерів: з 01.05.2014 р. або з 01.04.2014 р.?

Із 1 квітня 2014 року набрав чинності «антикризовий» Закон України «Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні» від 27.03.2014 р. № 1166-VI (далі — Закон № 1166 // «ОП», 2014, № 7, с. 7).

Новації цього Закону зачепили й осіб, котрі звільняються з державної служби у зв’язку з виходом на пенсію. Вони втратили право на виплату грошової допомоги в розмірі 10 місячних посадових окладів при звільненні на пенсію держслужбовця. Окрім цього, у них «відкусили» частину належної пенсії. Тепер пенсія держслужбовцю призначається в розмірі 70 % від його зарплати (до змін було 80 %).

Однак не всі зазначені зміни, затверджені цим «антикризовим» Законом, набрали чинності з 1 квітня 2014 року. Згідно з абзацом другим п. 2 розд. IV «Прикінцеві положення» Закону № 1166 з 1 травня 2014 року пенсія держслужбовцям призначається в розмірі 70 % суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

У наведеному запитанні працівник звільнився у зв’язку з виходом на пенсію держслужбовця 17.04.2014 р. і наступного дня (18.04.2014 р.) йому було призначено пенсію держслужбовця. Вимальовується така картина.

З 1 квітня 2014 року «антикризовим» Законом № 1166 скасовано ч. 13 ст. 37 Закону України «Про державну службу» від 16.12.93 р. № 3723-ХІІ (далі — Закон № 3723), якою було встановлено, що державним службовцям у разі виходу на пенсію за наявності стажу державної служби не менше 10 років виплачується грошова допомога в розмірі 10 місячних посадових окладів. Тому права на виплату 10 окладів при звільненні держслужбовець не має (звільнення відбулося після 1 квітня 2014 року).

Але поспішаємо «підсолодити» розчарування. Пенсію такому держслужбовцю буде призначено в розмірі 80 % від заробітної плати.

Відповідно до ст. 58 Конституції України закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом’якшують або скасовують відповідальність особи. Оскільки звільнення держслужбовця у зв’язку з виходом на пенсію та призначення пенсії держслужбовця відбулися до 01.05.2014 р., то слід керуватися нормами Закону № 3723 у редакції, чинній на момент призначення пенсії.

18 квітня 2014 року норма про призначення пенсії держслужбовцям у розмірі 70 % від заробітку не набрала чинності. Отже, розмір пенсії визначається нормами законів, що діють на момент призначення пенсії, а саме 18.04.2014 р.

Висновок: на дату звільнення — 17.04.2014 р. і на дату призначення пенсії держслужбовця — 18.04.2014 р. такий держслужбовець не має права на виплату грошової допомоги в розмірі 10 місячних посадових окладів. При цьому він має право на призначення пенсії держслужбовця в розмірі 80 % від суми зарплати.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі