Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Якщо працівник пустився на всі заставки і забув отримати розрахунок

Ушакова Лілія, податковий експерт (e-mail: ot@id.factor.ua)
Оплата праці Вересень, 2014/№ 18
Друк
Працівника було звільнено за прогули. У день звільнення він не з’явився за своєю зарплатою, і її було депоновано. Минуло 3 роки, але зарплату так і не отримано. Як діяти підприємству? Якими є податкові наслідки?

Відповідь на перше запитання — чекати, поки працівник не зробить ласку отримати суму належної йому зарплати. Відповідь на друге запитання — їх немає. Чому? Читаємо далі ☺.

У своєму запитанні, шановний читачу, ви говорите про трирічний строк, найімовірніше, маючи на увазі строк позовної давності, установлений ст. 257 Цивільного кодексу України від 16.01.2003 р. № 435-IV (далі — ЦКУ). Проте відносини, що виникають між працівником і роботодавцем у межах трудового договору, регулює трудове законодавство, зокрема Кодекс законів про працю України від 10.12.71 р. (далі — КЗпП), а не ЦКУ.

Тож строк позовної давності, протягом якого працівник може звернутися до суду (комісії по трудових спорах), до заробітної плати не застосовується (ч. 2 ст. 233 КЗпП). Причому роботодавець зобов’язаний виплатити не отримані працівником у день звільнення суми зарплати не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок (ст. 116 КЗпП). Саме тому така заборгованість повинна обліковуватися підприємством до її повного погашення.

Якщо ж роботодавець відмовить працівнику в отриманні депонованої заробітної плати, то матимемо в наявності факт порушення трудових прав працівника на виплату зарплати та виникнення трудового спору.

Утім, Держказначейство в цьому питанні дотримується протилежної думки. Це відомство вважає, що до депонованих сум зарплати слід застосовувати загальні строки позовної давності, установлені ЦКУ (див. лист Держказначейства від 23.12.2005 р. № 07-04/2393-11338). Проте ми вважаємо такий підхід помилковим. Наші аргументи див. вище.

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Увійдіть, щоб читати більше! Авторизовані користувачі одержують безкоштовно 5 статей на місяць