Основні правила, які необхідно враховувати при нарахуванні компенсації, ви знайдете в «ОП», 2014, № 2, с. 9; 2015, № 12, с. 11.
Суму компенсації (К) можна розрахувати за формулою:
К = С х Коеф : 100,
де С — сума виплачуваного зарплатного боргу («чиста» зарплата);
Коеф — коефіцієнт компенсації.
Таким чином, усе, що вам потрібно знати, — це місяць і рік нарахування зарплати і коефіцієнт компенсації. Роботодавцю відома сума виплачуваного зарплатного боргу. А коефіцієнт компенсації треба розраховувати. Для цього перемножують індекси інфляції за період невиплати зарплати (не включаючи місяць нарахування та виплати заборгованості за зарплатою).
Для зручності читачів з метою обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, нарахованих у 2001 — 2015 роках і виплачуваних у грудні 2015 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін (коефіцієнтами компенсації).
Рік Місяць | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | ||||||||||||||
2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | |
Січень | 406,9 | 380,0 | 380,4 | 344,2 | 294,4 | 259,2 | 224,0 | 171,4 | 121,9 | 99,7 | 84,5 | 77,9 | 78,2 | 77,4 | 38,0 |
Лютий | 403,8 | 386,8 | 375,1 | 342,4 | 290,5 | 252,8 | 222,1 | 164,3 | 118,6 | 96,0 | 82,9 | 77,5 | 78,4 | 76,3 | 31,1 |
Березень | 400,8 | 390,2 | 370,0 | 340,7 | 284,3 | 253,9 | 221,4 | 154,6 | 115,6 | 94,2 | 80,3 | 77,0 | 78,4 | 72,5 | 18,3 |
Квітень | 393,4 | 383,5 | 366,7 | 337,6 | 281,6 | 255,3 | 221,4 | 146,9 | 113,7 | 94,8 | 78,0 | 77,0 | 78,4 | 67,0 | 3,8 |
Травень | 391,5 | 384,9 | 366,7 | 334,6 | 279,4 | 253,5 | 219,5 | 143,8 | 112,6 | 96,0 | 76,6 | 77,5 | 78,2 | 60,9 | 1,5 |
Червень | 388,5 | 393,8 | 366,2 | 331,6 | 277,1 | 253,2 | 212,6 | 141,8 | 110,3 | 96,8 | 75,9 | 78,1 | 78,2 | 59,3 | 1,1 |
Липень | 397,0 | 401,3 | 366,7 | 331,6 | 276,0 | 250,0 | 208,3 | 143,1 | 110,5 | 97,2 | 78,2 | 78,4 | 78,4 | 58,7 | 2,2 |
Серпень | 398,0 | 402,3 | 374,8 | 332,0 | 276,0 | 250,0 | 206,5 | 143,3 | 110,9 | 94,8 | 78,9 | 78,9 | 79,7 | 57,4 | 3,0 |
Вересень | 396,0 | 401,3 | 371,9 | 326,4 | 274,5 | 243,2 | 199,9 | 140,7 | 109,3 | 89,4 | 78,8 | 78,8 | 79,7 | 53,0 | 0,7 |
Жовтень | 395,0 | 397,8 | 365,9 | 317,3 | 271,1 | 234,5 | 191,4 | 136,6 | 107,4 | 88,4 | 78,8 | 78,8 | 79,0 | 49,4 | 2,0 |
Листопад | 392,5 | 394,4 | 357,2 | 310,7 | 266,7 | 228,5 | 185,1 | 133,1 | 105,1 | 87,8 | 78,6 | 78,9 | 78,6 | 46,6 | — |
Грудень | 384,8 | 387,6 | 350,4 | 301,1 | 263,5 | 225,6 | 179,3 | 128,3 | 103,3 | 86,4 | 78,2 | 78,6 | 77,7 | 42,3 | — |
Користуватися таблицею легко. На перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування неоплаченої зарплати і графи з відповідним роком знайдете потрібний вам коефіцієнт компенсації. На нього ви множите суму «зарплатного» боргу, який виплачуєте у грудні 2015 року.
Якщо підприємство затримало виплату зарплати за декілька місяців, то суму компенсації необхідно визначити окремо за кожен місяць і підсумувати ці величини.
Приклад. У грудні 2015 року працівнику виплачується заборгованість за заробітною платою (після утримання ПДФО, ЄСВ і ВЗ) за липень 2015 року в розмірі 3134,00 грн.
Величина приросту ІСЦ (коефіцієнт компенсації) у грудні 2015 року за період невиплати доходу, нарахованого за липень 2015 року, становить 2,2 % (див. таблицю).
Сума компенсації за затримку зарплати при виплаті заборгованості у грудні 2015 року становитиме:
3134,00 грн. х 2,2 : 100 = 68,95 грн.