Новий Закон про держслужбу тепер з 2016 року
Законом України від 25.12.2014 р. № 62-VIII внесено зміни до Закону України «Про державну службу» від 17.11.2011 р. № 4050-VI. Відповідно до цих змін новий Закон про держслужбу набере чинності 01.01.2016 р. (замість 01.01.2015 р.).
Нагадаємо, що перенесення дати застосування цього Закону відбувається не вперше. Одночасно останні кроки влади у сфері держслужби та місцевого самоврядування залишають сумніви, що Закон № 4050 набере чинності у «сучасному» його вигляді.
«Привіт» від змін до Держбюджету-2014
Мін’юст нарешті визначився із датою набрання чинності Законом України від 31.07.2014 р. № 1622-VII, яким внесено одні з найважливіших змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» від 16.01.2014 р. № 719-VII (див. «ОП», 2014, № 15, с. 4).
Редакція висловила думку («ОП», 2014, № 16, с. 3), що Закон № 1622 набрав чинності 16.08.2014 р. — на наступний день після того, як його опублікували у повному обсязі, тобто разом із додатками. Саме так Мін’юст «велів» визначати дату вступу в силу нормативно-правових актів у листі від 20.08.2010 р. № 9872-0-26-10-34.
Але стосовно застосування Закону № 1622 Мін’юст вибрав вже іншу позицію, наведену у листі від 30.09.2014 р. № 8546-0-4-14/10.2. На його думку, Закон № 1622 набрав чинності 03.08.2014 р. (на наступний день після дня першої офіційної публікації без додатків), як це і відзначено на офіційному сайті Верховної Ради України.
Сім’ї загиблих мобпрацівників можуть розраховувати на матдопомогу від ФСС ТВП
Мінсоцполітики (лист від 28.11.2014 р. № 14126/0/14-14/13) та ФСС ТВП (лист від 24.11.2014 р. № 2.4-15-3124) єдині у думці щодо матзабезпечення за рахунок соцстраху сім’ям працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, у разі їх загибелі.
У цих листах указано: у разі загибелі працівника, призваного на військову службу за призовом під час мобілізації на особливий період, страхувальник (тобто роботодавець) має право призначити допомогу на поховання за рахунок коштів ФСС ТВП сім’ї померлого або особі, яка здійснила поховання. Для цього родичі померлого або особа, яка здійснила поховання, повинні подати свідоцтво про смерть мобпрацівника за останнім основним місцем його роботи.
Втратили чинність Положення про навчальний процес у вишах
Положення про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах, затверджене наказом Міносвіти від 02.06.93 р. № 161, більше не застосовують. Рішення про його скасування МОН оприлюднило у наказі від 13.11.2014 р. № 1310, який набрав чинності 26.12.2014 р.
Ймовірніше, таке рішення пов’язане з тим, що за п. 2 ч. 2 ст. 32 нового Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 р. № 1556-VII виші мають право самостійно визначати форми організації освітнього процесу.
Перенесені граничні дати подання статзвітності у січні!
Державна служба статистики України у додатку до наказу від 16.12.2014 р. № 394 визначила, що 12.01.2015 р. є граничною датою подання місячного та квартального Звіту з праці за формою № 1-ПВ. Причина: Держстатслужба скоординувала графік роботи своїх органів через січневі свята.
Нагадаємо, що за загальним порядком вказані Звіти подають не пізніше 7-го числа місяця після звітного періоду.
Надбавка за «науковий» стаж: за яким місцем роботи виплачувати
Надбавку за стаж наукової роботи не виплачують на роботі за сумісництвом, тобто працівник може її отримати виключно за основним місцем свого працевлаштування (п. 5 Порядку виплати надбавки за стаж наукової роботи, затвердженого постановою КМУ від 14.04.2004 р. № 494).
Слушне питання: як розцінити докторантуру та одночасно роботу в науковому інституті для цілей виплати зазначеної надбавки? На нього відповідає Мінсоцполітики у листі від 24.11.2014 р. № 1532/13/84-14 ср. . Із листа Міністерства випливає: докторантуру слід розглядати як місце навчання, а роботу в інституті — як основне місце роботи працівника. Тож працівник спокійно може отримувати надбавку за стаж наукової роботи у науковому інституті за умови дотримання усіх умов, установлених вищенаведеним Порядком.
