У цій ситуації роботодавець має заповнити таблиці 5 і 6 додатка 4 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту за сумами нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства доходів і зборів України від 09.09.2013 р. № 454.
У таблиці 5 треба вказати дату звільнення працівниці.
При заповненні таблиці 6 у графі 15 «Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця» зазначте дні перебування працівниці у трудових відносинах зі страхувальником у звітному місяці (тобто з початку місяця по день звільнення)*.
* Додатково дивіться «ОП», 2014, № 22, с. 20. — Прим. ред.
Припустимо, що працівниця звільняється 05.02.2015 р. Нарахована сума компенсації за невикористані дні відпустки — 2548,71 грн. Сума утриманого ЄСВ — 91,75 грн. Приклад заповнення таблиці 6 наведено нижче.
