Основні правила, які необхідно враховувати при нарахуванні компенсації, ви знайдете в «ОП», 2014, № 2, с. 9; 2015, № 12, с. 11).
Суму компенсації (К) можна розрахувати за формулою:
К = С х Коеф : 100,
де С — сума зарплатного боргу, що виплачується («чиста» зарплата);
Коеф — коефіцієнт компенсації.
Таким чином, усе, що вам потрібно знати, — це місяць і рік нарахування зарплати і коефіцієнт компенсації. Роботодавцю відома сума зарплатного боргу, що виплачується. А коефіцієнт компенсації треба розраховувати. Для цього перемножують індекси інфляції за період невиплати зарплати (не включаючи місяць нарахування та виплати заборгованості за зарплатою).
Для зручності читачів з метою обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, нарахованих у 2001 — 2015 роках і виплачуваних у жовтні 2015 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту ІСЦ (коефіцієнтами компенсації).
Рік Місяць | Приріст ІСЦ за період невиплати доходу, % | ||||||||||||||
2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | |
Січень | 403,5 | 376,8 | 377,1 | 341,2 | 291,7 | 256,7 | 221,8 | 169,6 | 120,4 | 98,4 | 83,3 | 76,7 | 77,0 | 76,2 | 37,1 |
Лютий | 400,5 | 383,5 | 371,9 | 339,5 | 287,8 | 250,4 | 219,9 | 162,5 | 117,2 | 94,7 | 81,6 | 76,3 | 77,2 | 75,1 | 30,2 |
Березень | 397,5 | 387,0 | 366,8 | 337,7 | 281,7 | 251,5 | 219,3 | 152,9 | 114,2 | 92,9 | 79,1 | 75,8 | 77,2 | 71,3 | 17,5 |
Квітень | 390,1 | 380,2 | 363,6 | 334,7 | 279,1 | 252,9 | 219,3 | 145,3 | 112,2 | 93,5 | 76,8 | 75,8 | 77,2 | 65,9 | 3,1 |
Травень | 388,2 | 381,7 | 363,6 | 331,7 | 276,8 | 251,1 | 217,4 | 142,1 | 111,2 | 94,7 | 75,4 | 76,3 | 77,0 | 59,8 | 0,9 |
Червень | 385,3 | 390,5 | 363,1 | 328,7 | 274,6 | 250,8 | 210,5 | 140,2 | 108,9 | 95,5 | 74,7 | 76,9 | 77,0 | 58,2 | 0,5 |
Липень | 393,7 | 398,0 | 363,6 | 328,7 | 273,5 | 247,7 | 206,2 | 141,4 | 109,1 | 95,9 | 77,0 | 77,2 | 77,2 | 57,6 | 1,5 |
Серпень | 394,6 | 399,0 | 371,6 | 329,1 | 273,5 | 247,7 | 204,4 | 141,7 | 109,5 | 93,5 | 77,7 | 77,8 | 78,5 | 56,3 | 2,3 |
Вересень | 392,7 | 398,0 | 368,8 | 323,6 | 272,0 | 240,9 | 197,9 | 139,0 | 107,9 | 88,1 | 77,6 | 77,6 | 78,5 | 51,9 | — |
Жовтень | 391,7 | 394,5 | 362,8 | 314,5 | 268,6 | 232,2 | 189,5 | 135,0 | 106,0 | 87,2 | 77,6 | 77,6 | 77,8 | 48,4 | — |
Листопад | 389,2 | 391,1 | 354,1 | 307,9 | 264,3 | 226,3 | 183,2 | 131,6 | 103,8 | 86,6 | 77,4 | 77,8 | 77,4 | 45,6 | Х |
Грудень | 381,5 | 384,3 | 347,4 | 298,4 | 261,0 | 223,4 | 177,4 | 126,8 | 101,9 | 85,1 | 77,0 | 77,4 | 76,5 | 41,4 |
Користуватися таблицею легко. На перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування неоплаченої зарплати і графи з відповідним роком знайдете потрібний вам коефіцієнт компенсації. На нього ви множите суму «зарплатного» боргу, який виплачуєте в жовтні 2015 року.
Якщо підприємство затримало виплату зарплати за декілька місяців, то суму компенсації необхідно визначити окремо за кожен місяць і підсумувати ці величини.
Приклад. У жовтні 2015 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати (після утримання ПДФО, ЄСВ і ВЗ) за липень 2015 року в розмірі 3516,00 грн.
Величина приросту ІСЦ (коефіцієнт компенсації) у жовтні 2015 року за період невиплати доходу, нарахованого за липень 2015 року, становить 1,5 % (див. таблицю).
Сума компенсації за затримку зарплати при виплаті заборгованості в жовтні 2015 року становитиме:
3516,00 грн. х 1,5 : 100 = 52,74 грн.