(066) 87-010-10
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 18/1
  • № 18
  • № 17
  • № 16/1
  • № 16
  • № 15
  • № 14/1
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
8/16
Оплата праці
Оплата праці
Жовтень , 2016/№ 19

Держслужбовець після відпустки до 3 років іде у щорічну відпустку: як розрахувати відпускні та грошову допомогу

Держслужбовцю було надано щорічну основну відпустку на 30 календарних днів з 12.09.2016 р. з виплатою грошової допомоги в розмірі середньомісячної зарплати. На розрахунковий період (травень — серпень) припадає відпустка у зв’язку з необхідністю догляду за дитиною до трьох років. З 01.09.2016 р. працівниця вийшла на роботу.
Додаткові дані за новими умовами оплати праці такої працівниці:
посадовий оклад — 2585 грн.;
надбавка за ранг — 200 грн.;
надбавка за вислугу років — 387,75 грн.
Як розрахувати відпускні та суму грошової допомоги?

При розрахунку суми відпускних і грошової допомоги до відпустки потрібно керуватися положеннями Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (далі — Порядок № 100).

Розрахуємо відпускні. Ураховуючи положення абз. 7 п. 2 Порядку № 100 розрахунковим періодом для визначення суми відпускних держслужбовця є травень — серпень 2016 року. Проте протягом розрахункового періоду працівниця була у відпустці для догляду за дитиною до трьох років. За загальним правилом у цій ситуації відпускні мають бути розраховані виходячи з посадового окладу працівниці (абз. 3 п. 4 Порядку № 100).

Сума середньоденної зарплати становитиме:

2585 x 12 : (366 - 10) = 87,13 грн.

Сума відпускних складе:

87,13 x 30 = 2613,90 грн.

Розрахуємо грошову допомогу. Аналогічно розрахунку відпускних, у зв’язку з тим, що в розрахунковому періоді (липень — серпень) і двох місяцях, що йому передують (травень — червень), немає заробітку, для розрахунку грошової допомоги потрібно керуватися нормами абз. 3 п. 4 Порядку № 100. Так, розрахунок грошової допомоги, що визначається в розмірі середньомісячної зарплати, має бути здійснено виходячи з установленого держслужбовцю посадового окладу.

При цьому грошова допомога в розмірі середньомісячного заробітку становитиме рівно величину посадового окладу. У ситуації, що розглядається нами, це 2585 грн.

держслужбовець, щорічна відпустка, відпускні, грошова допомога, відпустка для догляду за дитиною до 3 років додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті