(066) 87-010-10
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
7/9
Оплата праці
Оплата праці
Січень , 2017/№ 2/1

Тривалість робочого часу у 2017 році при п’ятиденному робочому тижні

Календар робочого часу — помічник у роботі бухгалтерів і кадровиків. Тому він займає почесне місце на робочому місці представників згаданих професій. Де шукати розрахункові показники норм тривалості робочого часу для 2017 року?

Календар робочого часу — помічник у роботі бухгалтерів і кадровиків. Тому він займає почесне місце на робочому місці представників згаданих професій. Де шукати розрахункові показники норм тривалості робочого часу для 2017 року?

Норми тривалості робочого часу на 2017 рік для п’ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю при однаковій тривалості часу роботи за день упродовж робочого тижня представлено у листі Мінсоцполітики від 05.08.2016 р. № 11535/0/14-16/13 (далі — лист № 11535, спецвипуск «ОП», 2016, № 18/1, с. 11).

Підкреслимо, що при розрахунку цих норм уже враховані законодавчі приписи про:

— перенесення вихідного дня на наступний після святкового або неробочого, якщо цей святковий або неробочий день збігається з вихідним днем ( ч. 3 ст. 67 КЗпП). У нагоді стане стаття «Святкове перенесення» вихідного дня при неповному тижні: коли застосовувати» // «ОП», 2015, № 13, с. 28;

— скорочення тривалості робочого дня на одну годину напередодні святкового або неробочого дня ( ч. 1 ст. 53 КЗпП). Зауважимо, що цей припис актуальний лише для тих працівників, які працюють за 40-годинним робочим тижнем. При цьому норма ч. 1 ст. 53 КЗпП не поширюється на працівників, які працюють за скороченою тривалістю робочого часу або на умовах неповного робочого часу, тобто немає законодавчих підстав для скорочення тривалості їх роботи на одну годину напередодні святкових або неробочих днів (лист Мінсоцполітики від 28.08.2014 р. № 395/13/116-14 // «ОП», 2014, № 19, с. 7, консультація фахівця Мінсоцполітики у спецвипуску «ОП», 2014, № 18/1, с. 22).

При цьому слід пам’ятати про рекомендації Уряду щодо перенесення робочих і вихідних днів для оптимального відзначення святкових і неробочих днів та раціонального використання робочого часу ( ч. 4 ст. 67 КЗпП). Для 2017 року такі рекомендації представлені у розпорядженні КМУ «Про перенесення робочих днів у 2017 році» від 16.11.2016 р. № 850-р (далі — розпорядження № 850, див. «ОП», 2016, № 23, с. 5).

Так, Уряд рекомендує перенести робочі дні з:

— понеділка 8 травня 2017 рокуна суботу 13 травня 2017 року (при святкуванні Дня перемоги над нацизмом у Другій світовій війні, відзначення якого відбудеться 9 травня 2017 року, вівторок);

— п’ятниці 25 серпня 2017 рокуна суботу 19 серпня 2017 року (при святкуванні Дня незалежності України, відзначення якого відбудеться 24 серпня 2017 року, четвер).

Відзначимо, що наведені рекомендації стосуються виключно працівників, які працюють за п’ятиденним робочим тижнем з двома вихідними днями. Разом із тим розпорядження № 850 не поширюється на органи Пенсійного фонду України, Укрпошту, Держказначейство та банківські установи.

Оскільки урядове розпорядження про перенесення робочих днів має виключно рекомендаційний характер, роботодавець може й не застосовувати пропозиції, наведені у ньому.

Якщо роботодавець вирішить застосувати рекомендації КМУ, то йому необхідно:

— видати наказ (розпорядження) про перенесення вихідних та робочих днів в установі не пізніше ніж за два місяці до таких переносів. При цьому цей наказ має бути погоджений з виборним органом первинної профспілкової організації / профспілковим представником ( ч. 5 ст. 67 КЗпП);

— довести до відома працівників змінений у зв’язку із вищезгаданими перенесеннями графік роботи установи.

Звертаємо увагу: у такому разі перенесення робочих днів у травні та серпні 2017 року не вплинуть на тривалість робочого часу в цих місяцях, первісно наведену в листі № 11535. Річ у тім, що перенесення, запропоновані в розпорядженні № 850, здійснюються в межах одного місяця (окремо у травні 2017 року та окремо в серпні 2017 року). Пам’ятайте: тривалість перенесеного робочого дня повинна повністю зберегтися.

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю при однаковій тривалості часу роботи за день упродовж робочого тижня на 2017 рік наведемо далі.

Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2017 рік при п’ятиденному робочому тижні

№ з/п

Показники

Січень

Лютий

Березень

Квітень

Травень

Червень

Липень

Серпень

Вересень

Жовтень

Листопад

Грудень

2017 рік

1

Кількість календарних днів

31

28

31

30

31

30

31

31

30

31

30

31

365

2

Кількість святкових днів і днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято)

2

(1, 7)

1

(8)

1

(16)

3

(1, 2, 9)

2

(4, 28)

1

(24)

1

(14)

11

3

Кількість вихідних днів

9

8

8

10

8

8

10

8

9

9

8

10

105

4

Кількість днів, робота в які не проводиться

11

8

9

11

11

10

10

9

9

10

8

10

116

5

Кількість робочих днів

20

20

22

19

20

20

21

22

21

21

22

21

249

6

Кількість днів, що передують святковим та неробочим, у які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня)

1

(6)

1

(7)

1

(8)

1

(27)

1

(23)

1

(13)

6

Норма тривалості робочого часу в годинах при:

7

40-годинному робочому тижні

159,0

160,0

175,0

152,0

159,0

159,0

168,0

175,0

168,0

167,0

176,0

168,0

1986,0

8

39-годинному робочому тижні

156,0

156,0

171,6

148,2

156,0

156,0

163,8

171,6

163,8

163,8

171,6

163,8

1942,2

9

38,5-годинному робочому тижні

154,0

154,0

169,4

146,3

154,0

154,0

161,7

169,4

161,7

161,7

169,4

161,7

1917,3

10

36-годинному робочому тижні

144,0

144,0

158,4

136,8

144,0

144,0

151,2

158,4

151,2

151,2

158,4

151,2

1792,8

11

33-годинному робочому тижні

132,0

132,0

145,2

125,4

132,0

132,0

138,6

145,2

138,6

138,6

145,2

138,6

1643,4

12

30-годинному робочому тижні

120,0

120,0

132,0

114,0

120,0

120,0

126,0

132,0

126,0

126,0

132,0

126,0

1494,0

13

25-годинному робочому тижні

100,0

100,0

110,0

95,0

100,0

100,0

105,0

110,0

105,0

105,0

110,0

105,0

1245,0

14

24-годинному робочому тижні

96,0

96,0

105,6

91,2

96,0

96,0

100,8

105,6

100,8

100,8

105,6

100,8

1195,2

15

20-годинному робочому тижні

80,0

80,0

88,0

76,0

80,0

80,0

84,0

88,0

84,0

84,0

88,0

84,0

996,0

16

18-годинному робочому тижні

72,0

72,0

79,2

68,4

72,0

72,0

75,6

79,2

75,6

75,6

79,2

75,6

896,4

тривалість робочого часу, календар робочого часу додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті